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性別分層與勞動力市場

包郵 性別分層與勞動力市場

作者:李春玲
出版社:中國社會科學出版社出版時間:2011-04-01
開本: 16開 頁數: 363
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中 圖 價:¥18.1(4.0折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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性別分層與勞動力市場 版權信息

性別分層與勞動力市場 內容簡介

  《性別分層與勞動力市場》試圖基于實證研究資料,描述當前勞動力市場的性別不平等主要表現形式和運作機制,考查男性與女性職業地位獲得的主要差異,分析這兩者之間的關聯,評估勞動力市場的性別不平等和職業地位獲得的性別差異對男性和女性的社會經濟地位差距的影響。同時,還將對勞動力市場的性別不平等和職業地位獲得的性別差異進行歷史比較和國際比較,以期深入考查導致目前性別不平等上升和性別差異擴大的根本原因。從上述研究思路出發,《性別分層與勞動力市場》內容主要分為8個部分:①就業領域的性別差異和不平等;②職業性別隔離;③收入的性別差距;④社會經濟地位獲得的性別模式;⑤工作場所中的男女權威差異;⑥高等教育機會與性別不平等;⑦流動勞動力中的性別差異;⑧性別歧視與女大學生就業。

性別分層與勞動力市場 目錄

前言
導言
**章 就業領域的性別差異
 **節 就業中性別歧視和不平等的分析框架
 第二節 就業中性別不平等的現狀和原因
 第三節 女性就業不平等的解決路徑
第二章 職業、行業和單位的性別隔離
 **節 職業性別隔離現象的理論解釋與研究方法
 第二節 職業性別隔離的總體變化趨勢
 第三節 白領職業中的性別隔離狀況及其變化
 第四節 行業和單位的性別隔離
 第五節 職業性別隔離的地區差異和原因分析
 第六節 中國的職業性別隔離水平與其他國家的比較
第三章 收人的性別差距及其變化
 **節 收入性別差距的理論解釋和研究方法
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