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真誠領(lǐng)導(dǎo)力 版權(quán)信息
- ISBN：9787506042970
- 條形碼：9787506042970 ; 978-7-5060-4297-0
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
真誠領(lǐng)導(dǎo)力 內(nèi)容簡介
本書是優(yōu)秀的企業(yè)管理者、哈佛大學(xué)管理學(xué)教授的力作！ 這本書針砭時弊、一語中的，涉及了許多大家*為關(guān)心的管理方面的重要問題。作者將企業(yè)形容成一個社區(qū)。在這個社區(qū)中，你燃燒著你的生命，發(fā)揮著你的才華。21世紀(jì)企業(yè)的復(fù)雜性要求一種全新的管理方式，要求它的管理者有明確的目標(biāo)和價值觀念，秉性誠實(shí)而且善于運(yùn)用前任留下的各種資源。他要能夠建立一個持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，激勵他的員工為客戶提供更高端的服務(wù)，并為股東創(chuàng)造長期的效益。任何一種組織的領(lǐng)導(dǎo)都要苦心經(jīng)營一個充滿人性化的工作環(huán)境。自視高高在上的人，不會是好的領(lǐng)導(dǎo)者。相反，領(lǐng)袖的力量來自于*大限度地杜絕個人英雄主義，學(xué)會激勵他人，培養(yǎng)他人，并幫助他們改變自己。管理者是“一種能夠聚集人們實(shí)現(xiàn)一個共同目標(biāo)的人”。他的任務(wù)就是為自己的團(tuán)隊(duì)成員提供服務(wù)。這本書就是為大家重振雄心而寫的，不僅寫給那些道德過硬的管理者們，而且還寫給那些渴望成為管理者的人們。
真誠領(lǐng)導(dǎo)力 目錄
序
前言新一代領(lǐng)導(dǎo)者
前言新一代領(lǐng)導(dǎo)者看
引言領(lǐng)導(dǎo)者都去哪里了?
**部分 成為一名真誠的領(lǐng)導(dǎo)者
**章 領(lǐng)導(dǎo)力源于真誠，而非風(fēng)格
真誠的領(lǐng)導(dǎo)者
獨(dú)立自主
發(fā)掘自身獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
了解自己的弱點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)的誘惑
真誠領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的品質(zhì)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者的蛻變
考驗(yàn)
流星和金童
前言新一代領(lǐng)導(dǎo)者
前言新一代領(lǐng)導(dǎo)者看
引言領(lǐng)導(dǎo)者都去哪里了?
**部分 成為一名真誠的領(lǐng)導(dǎo)者
**章 領(lǐng)導(dǎo)力源于真誠，而非風(fēng)格
真誠的領(lǐng)導(dǎo)者
獨(dú)立自主
發(fā)掘自身獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
了解自己的弱點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)的誘惑
真誠領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的品質(zhì)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者的蛻變
考驗(yàn)
流星和金童
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真誠領(lǐng)導(dǎo)力 相關(guān)資料
本書再一次告訴我們，經(jīng)久不衰的原則之所以能保持永恒是因?yàn)樗鼈冋嬲鎸?shí)。這是當(dāng)前有志向的領(lǐng)導(dǎo)者們的必讀之書。本書作者比爾·喬治用自己的親身經(jīng)歷向我們展示出“好人”能贏且必贏的永恒原則。 ——殷瑞杰.百事可樂前董事長和ceo
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