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總經(jīng)理必讀的法家12大管人絕學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787504472397
- 條形碼：9787504472397 ; 978-7-5044-7239-7
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
總經(jīng)理必讀的法家12大管人絕學(xué) 本書特色
人性如水——善或惡取決于管理者的引導(dǎo) 事斷于法——用制度管人，按規(guī)矩辦事 以術(shù)治下——讓下屬甘，心為你服務(wù) 賞功罰過——用人不問出身，重在威服天下 識(shí)人辨奸——不被小人的陰謀詭計(jì)蒙蔽 掌權(quán)用勢(shì)——千萬別讓大權(quán)旁落 授權(quán)有道——學(xué)會(huì)下命令，輕松做領(lǐng)導(dǎo) 兼昕獨(dú)斷——先“民主”后“集中”的決策手段 以理服人——言明利害是游說的關(guān)鍵 分職督事——在分工的基礎(chǔ)上管好中層干部 張弛有度——使用人才也要把握好節(jié)奏感 為我所用——得人才者得天下
總經(jīng)理必讀的法家12大管人絕學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
說法先談儒，儒家思想給了現(xiàn)代企業(yè)管理很多啟示，讓企業(yè)管理走向了“德治”。然而“德治”就像是企業(yè)制定的宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃一樣，只有指導(dǎo)作用：告訴你應(yīng)該做什么，卻沒有告訴你怎么做。
“德治”在一個(gè)制度規(guī)范的企業(yè)，會(huì)有比較好的收效，但是，如果一個(gè)企業(yè)沒有完善的管理制度，純粹的“德治”可能就會(huì)失效了。
好的管理都講究“德治”和“法治”。 “儒”是教化人的手腕，
“法”是統(tǒng)御人的根本。唐朝既推行“貞觀修禮”的道德體系，又制定了嚴(yán)密而系統(tǒng)的封建法典，*后實(shí)現(xiàn)了“貞觀之治”，開創(chuàng)了大唐盛世，就是“德治”和“法治”結(jié)合的結(jié)果。現(xiàn)代的企業(yè)管理者要進(jìn)行有效的企業(yè)管理就要“德治”和“法治”結(jié)合，雙管齊下。
法家的治世智慧不亞于儒家思想。商鞅變法使秦統(tǒng)一天下，可見一斑。法家講求務(wù)實(shí)治理，力求實(shí)效。一個(gè)瞳得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的管理者，一定要掌握法家的領(lǐng)導(dǎo)智慧。
那么，作為總經(jīng)理的你，該如何運(yùn)用法家的管人絕學(xué)去引導(dǎo)企業(yè)管理呢?看看本書或許會(huì)計(jì)你的管理思想茅塞頓開。本書從法家思想的寶庫中，選取了涉及現(xiàn)代企業(yè)管理的智慧絕學(xué)，并提煉出企業(yè)管理必不可少的管理技巧，為你提供參考。
總經(jīng)理必讀的法家12大管人絕學(xué) 目錄
**章 人性如水——善或惡取決于管理者的引導(dǎo)
1．疏導(dǎo)洪水的管理哲學(xué)
2．給思想落后的人洗洗腦
3．對(duì)人的欲望加以引導(dǎo)
4．趨利避害是人的本性
5．每個(gè)人都有自己的立場(chǎng)
第二章 事斷于法——用制度管人，按規(guī)矩辦事
1．個(gè)人智慧難以處理繁雜事務(wù)
2．用法令統(tǒng)帥管理全局，
3．“法治”勝于“人治”
4．法令一定要威嚴(yán)
5．制度一旦確定就別輕易修改
6．員工依法辦事，領(lǐng)導(dǎo)按才任用
7．選人、酬人都有明確的規(guī)定彬
8．領(lǐng)導(dǎo)違反規(guī)則也要接受處罰
1．疏導(dǎo)洪水的管理哲學(xué)
2．給思想落后的人洗洗腦
3．對(duì)人的欲望加以引導(dǎo)
4．趨利避害是人的本性
5．每個(gè)人都有自己的立場(chǎng)
第二章 事斷于法——用制度管人，按規(guī)矩辦事
1．個(gè)人智慧難以處理繁雜事務(wù)
2．用法令統(tǒng)帥管理全局，
3．“法治”勝于“人治”
4．法令一定要威嚴(yán)
5．制度一旦確定就別輕易修改
6．員工依法辦事，領(lǐng)導(dǎo)按才任用
7．選人、酬人都有明確的規(guī)定彬
8．領(lǐng)導(dǎo)違反規(guī)則也要接受處罰
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