包郵向老板學(xué)立業(yè)

作者：王金陽(yáng)著

出版社：地震出版社出版時(shí)間：2011-06-01

開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 214

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡(jiǎn)介
目錄

向老板學(xué)立業(yè) 版權(quán)信息

ISBN：9787502838539
條形碼：9787502838539 ; 978-7-5028-3853-9
裝幀：暫無(wú)
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類：
管理
>
一般管理學(xué)
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經(jīng)營(yíng)管理

向老板學(xué)立業(yè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如何做到向老板學(xué)習(xí)立業(yè)之道?我覺(jué)得也要遵從三步：**步，先學(xué)老板的責(zé)任心。我們要清楚，責(zé)任心決定一個(gè)人的思維方式，思維方式?jīng)Q定一個(gè)人的行為方式，行為方式?jīng)Q定一個(gè)人的結(jié)果。一個(gè)人想要發(fā)展，先要有孝心，對(duì)家人負(fù)責(zé)任，有了對(duì)家人負(fù)責(zé)任，就會(huì)對(duì)公司與客戶負(fù)責(zé)任。只要責(zé)任心大一點(diǎn)，就能戰(zhàn)勝自私自利的劣性，就能找到主動(dòng)雙贏的道路。第二，學(xué)習(xí)老板的結(jié)果意識(shí)，因?yàn)槔习鍥](méi)有任何人可以依賴，所以他必須做出結(jié)果，因此，學(xué)習(xí)他的做事結(jié)果意識(shí)，學(xué)習(xí)他做事的效率，學(xué)習(xí)他不找任何借口的執(zhí)行精神。第三，學(xué)習(xí)老板的客戶意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。在一家公司，老板一定是*重視客戶的，因?yàn)樗宄X(qián)都是客戶給的，因此，學(xué)習(xí)他重視客戶的意識(shí)與精神。這樣，我們就做到了真正向老板學(xué)習(xí)如何立業(yè)，我們才能成為公司的骨干。

向老板學(xué)立業(yè) 目錄

**章　看不清理還亂，我們?cè)谀睦锩允У摹?br> 　**節(jié)　蝸居現(xiàn)狀一：“啃老族”的真實(shí)心理分析　
　第二節(jié)　蝸居現(xiàn)狀二：滿足現(xiàn)狀，下半生風(fēng)險(xiǎn)有多大　
　第三節(jié)　蝸居現(xiàn)狀三：畢業(yè)就失業(yè)，畢業(yè)生該負(fù)多少責(zé)任　
　第四節(jié)　蝸居現(xiàn)狀四：是誰(shuí)讓我們5年工資不變　
　第五節(jié)　蝸居現(xiàn)狀五：晚睡早不起不僅僅只是生活方式問(wèn)題　
第二章　關(guān)注點(diǎn)錯(cuò)誤，企業(yè)有哪些蝸居的環(huán)境我們立業(yè)　
　**節(jié)　企業(yè)蝸居環(huán)境一：老板的服務(wù)能力與員工的服務(wù)能力常常成反比　
　第二節(jié)　企業(yè)蝸居環(huán)境二：高層枷亍力越強(qiáng)，員工執(zhí)行力越差　
　第三節(jié)　企業(yè)蝸居環(huán)境三：?jiǎn)T工常常不向一流靠攏，向平庸宣戰(zhàn)　
　第四節(jié)　企業(yè)蝸居環(huán)境四：公司資源浪費(fèi)嚴(yán)重，踐行高效與節(jié)約有幾人　
　第五節(jié)　企業(yè)蝸居環(huán)境五：老板有一流戰(zhàn)略，員工卻沒(méi)有一流的執(zhí)行力　
　第六節(jié)　企業(yè)蝸居環(huán)境六：堅(jiān)守拼搏精神與理性精神的企業(yè)有多少　
第三章　好心沒(méi)能成好事，社會(huì)有哪些蝸居環(huán)境阻礙了我們立業(yè)　
　**節(jié)　社會(huì)蝸居環(huán)境一：改革開(kāi)放30年，我們家庭教育離國(guó)際化還有多遠(yuǎn)

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