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管理心理學 版權信息
- ISBN：9787562151654
- 條形碼：9787562151654 ; 978-7-5621-5165-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學 內容簡介
本書主要面向大學高年級學生和研究生，尤其是心理學院、管理學院及商學院的學生。另外，本書對于企業管理從業者也有所幫助。對于現實中的企業管理實踐者來說，不僅要掌握具體的管理方法和工具，*重要的是理解管理的思想和理論精髓。目前，國內正處于充斥著各種新穎的管理觀念及模式而實質上沒有自己管理思想的時代，眼花繚亂的西方管理理念和方法已經成為企業界迷茫和困惑的制造源。管理不僅是工具和方法，也是一種哲學思想、一種智慧、一種對管理者思維起指導作用的方法論，如果僅僅是從“工具”的層面而非思想的層面去看待管理，那這種理解不一定深刻，而且很快就會陷入茫然無措的境地。因此，對于現實中的企業管理實踐者來說，在學習管理工具的同時，應該加強對經典管理理論的學習和掌握。
管理心理學 目錄
前言
**章 導論
**節 管理心理學概述
第二節 管理心理學的發展與展望
第三節 人性假設
第二章 組織外部環境
**節 組織的一般外部環境
第二節 組織的社會責任
第三節 中國文化與組織行為
第三章 組?內部環境
**節 組織結構與組織設計
第二節 組織發展與變革
第三節 組織文化
第四章 個體心理
**節 氣質、性格與能力
**章 導論
**節 管理心理學概述
第二節 管理心理學的發展與展望
第三節 人性假設
第二章 組織外部環境
**節 組織的一般外部環境
第二節 組織的社會責任
第三節 中國文化與組織行為
第三章 組?內部環境
**節 組織結構與組織設計
第二節 組織發展與變革
第三節 組織文化
第四章 個體心理
**節 氣質、性格與能力
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