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勞動力交易機制研究:理論演進與中國經驗 版權信息
- ISBN：9787500847816
- 條形碼：9787500847816 ; 978-7-5008-4781-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動力交易機制研究:理論演進與中國經驗 內容簡介
本書內容包括：導言；理論演進(Ⅰ)：勞動力交易機制理論綜述；理論演進：(Ⅱ)：勞動力交易機制理論發展；中國經驗：(Ⅰ)：就業機制轉換與普通勞動者激勵等。
勞動力交易機制研究:理論演進與中國經驗 目錄
**章 導言
**節 問題的提出
第二節 本書研究的主要工作與不足
第三節 需要界定的概念
第二章 理論演進(ⅰ)：勞動力交易機制理論綜述
**節 從古典到新古典：交換機制理論的形成
第二節 從新古典到新凱恩斯主義：對交換機制理論的質疑
第三節 從交換機制到激勵機制：效率工資理論綜述
第四節 本章 小結
第三章 理論演進(ⅱ)：勞動力交易機制理論發展
**節 效率工資理論的補充與擴展
第二節 激勵、監督與勞動力交易成本
第三節 從效率工資到效率成本：交換、激勵與監督
第四節 本章 小結
第四章 中國經驗(ⅰ)：就業機制轉換與普通勞動者激勵
**節 問題的提出
第二節 本書研究的主要工作與不足
第三節 需要界定的概念
第二章 理論演進(ⅰ)：勞動力交易機制理論綜述
**節 從古典到新古典：交換機制理論的形成
第二節 從新古典到新凱恩斯主義：對交換機制理論的質疑
第三節 從交換機制到激勵機制：效率工資理論綜述
第四節 本章 小結
第三章 理論演進(ⅱ)：勞動力交易機制理論發展
**節 效率工資理論的補充與擴展
第二節 激勵、監督與勞動力交易成本
第三節 從效率工資到效率成本：交換、激勵與監督
第四節 本章 小結
第四章 中國經驗(ⅰ)：就業機制轉換與普通勞動者激勵
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勞動力交易機制研究:理論演進與中國經驗 節選
《勞動力交易機制研究-理論演進與中國經驗》，本書內容包括導言、理論演進(Ⅰ)：勞動力交易機制理論綜述、理論演進(Ⅱ)：勞動力交易機制理論發展、中國經驗(Ⅰ)：就業機制轉換與普通勞動者激勵、中國經驗：(Ⅱ)治理機制轉換與企業經營者激勵等。
勞動力交易機制研究:理論演進與中國經驗 作者簡介
劉文軍，1970年生，湖南邵東人，中國勞動關系學院教師，經濟學博士，主要研究勞動經濟學、勞動關系學及國際勞工標準。曾在《中國勞動經濟學》《數量經濟技術經濟研究》等學術期刊發表論文20余篇，主編教材1部，參編教材1部，主持課題研究2項，參與課題研究10余項。
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