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企業(yè)利益相關(guān)者管理-從個(gè)體.關(guān)系到網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)信息
- ISBN：9787565401510
- 條形碼：9787565401510 ; 978-7-5654-0151-0
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)利益相關(guān)者管理-從個(gè)體.關(guān)系到網(wǎng)絡(luò) 本書特色
《企業(yè)利益相關(guān)者管理:從個(gè)體、關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)》：財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文叢
企業(yè)利益相關(guān)者管理-從個(gè)體.關(guān)系到網(wǎng)絡(luò) 節(jié)選
《企業(yè)利益相關(guān)者管理:從個(gè)體、關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：自20世紀(jì)80年代以來，利益相關(guān)者管理問題一直是管理學(xué)研究的前沿領(lǐng)域之一。利益相關(guān)者管理理論雖然在過去的20余年中得到了快速的發(fā)展，但該理論仍沒有形成統(tǒng)一的理論體系，此領(lǐng)域內(nèi)仍有很多重要問題沒有得到足夠的關(guān)注。《企業(yè)利益相關(guān)者管理:從個(gè)體、關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)》以資源依賴?yán)碚摗⑵髽I(yè)資源基礎(chǔ)理論、社會(huì)契約理論、社會(huì)責(zé)任理論和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論為基礎(chǔ)，一方面通過對(duì)該領(lǐng)域主要研究文獻(xiàn)的系統(tǒng)回顧，對(duì)利益相關(guān)者管理理論的發(fā)展路徑進(jìn)行梳理，另一方面則對(duì)此領(lǐng)域目前較少得到關(guān)注的企業(yè)一利益相關(guān)者關(guān)系中的行為問題進(jìn)行了研究，并力求在不同視角的利益相關(guān)者管理理論之間建立連接，嘗試性地將其整合到一個(gè)以網(wǎng)絡(luò)視角為中心的理論框架中。通過文獻(xiàn)研究可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)者管理理論的發(fā)展是遵循著從個(gè)體視角（企業(yè)與利益相關(guān)者的視角）到關(guān)系視角，再到網(wǎng)絡(luò)視角這樣一個(gè)基本的發(fā)展脈絡(luò)。《企業(yè)利益相關(guān)者管理:從個(gè)體、關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)》認(rèn)為企業(yè)利益相關(guān)者管理的基本單位是企業(yè)一利益相關(guān)者關(guān)系，因而對(duì)于個(gè)體視角的研究無論是站在企業(yè)角度，還是站在利益相關(guān)者角度的研究都無法反映這一基本單位的全貌。從這個(gè)角度來看，以企業(yè)一利益相關(guān)者關(guān)系為分析單位的研究視角能夠彌補(bǔ)個(gè)體研究視角的不足。但現(xiàn)有的以關(guān)系為分析單位的研究中，很多能夠反映關(guān)系性質(zhì)和特征的要素尚沒有被關(guān)注。因此，《企業(yè)利益相關(guān)者管理:從個(gè)體、關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)》將廣泛用于組織間關(guān)系分析的政治一經(jīng)濟(jì)分析框架引入對(duì)企業(yè)一利益相關(guān)者關(guān)系的研究，將企業(yè)一利益相關(guān)者關(guān)系的維度分為結(jié)構(gòu)維度和行為維度，并認(rèn)為要想更加全面地解析企業(yè)一利益相關(guān)者關(guān)系，必須將上述兩個(gè)維度同時(shí)考慮，而不能單獨(dú)考慮其中的一個(gè)方面，因?yàn)樗鼈児餐瑳Q定和影響了關(guān)系的質(zhì)量和績(jī)效。
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