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職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧樹 版權(quán)信息
- ISBN：9787802209213
- 條形碼：9787802209213 ; 978-7-80220-921-3
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧樹 內(nèi)容簡介
《職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧書》：12年從業(yè)經(jīng)歷，9大職場思維，52個真實案例。
《職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧書》為外企資深HR總監(jiān)融合多年升遷心得而作，其創(chuàng)立的“職場腦結(jié)構(gòu)”概念系國內(nèi)首次披露。書中提出了9大職場新思維，包含新人入職形象定位16方法，辦公室哲學(xué)必知14要點，行業(yè)人脈建立12因素，職業(yè)化轉(zhuǎn)變10法則……幫助新人們迅速掌握瞬息萬變的職場規(guī)律：以*快的時間結(jié)束適應(yīng)期噩夢，熟悉各種突發(fā)情況的應(yīng)變技巧：通曉各類明暗職場規(guī)則，從而在激烈的職場競爭中脫穎而出，步步升遷。職場險惡，人所共知，剛?cè)肼毜男氯思幢阈⌒淖鋈耍斏魈幨聟s還是時常在公司升職、加薪、提干的斗爭中受人欺凌或淪為炮灰。那么，究竟該如何在殘酷的職場江湖中生存呢？
職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧樹 目錄
職場腦結(jié)構(gòu)剖面圖one——簡歷面試規(guī)劃心態(tài)
1．初進職場必須要先問自己的一句話——who am i?
2．大公司vs小公司，眼前與未來的對決
3．那些不為人知的hr經(jīng)理損招
4．面試新思維
5．入職前的心理準備
職場腦結(jié)構(gòu)剖面圖two——新鮮感學(xué)徒工小菜鳥
1．10天之內(nèi)熟悉新環(huán)境
2．30天做到無人不識
3．打雜?沒什么大不了
4．面子、形象在這里很重要
5．問題，別人并非看不見
職場腦結(jié)構(gòu)剖面圖three——執(zhí)行力培訓(xùn)課挫折感
1．不得不說的“不”
2．躲不過的“流言”，怎么辦
1．初進職場必須要先問自己的一句話——who am i?
2．大公司vs小公司，眼前與未來的對決
3．那些不為人知的hr經(jīng)理損招
4．面試新思維
5．入職前的心理準備
職場腦結(jié)構(gòu)剖面圖two——新鮮感學(xué)徒工小菜鳥
1．10天之內(nèi)熟悉新環(huán)境
2．30天做到無人不識
3．打雜?沒什么大不了
4．面子、形象在這里很重要
5．問題，別人并非看不見
職場腦結(jié)構(gòu)剖面圖three——執(zhí)行力培訓(xùn)課挫折感
1．不得不說的“不”
2．躲不過的“流言”，怎么辦
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職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧樹 節(jié)選
周秉前出身名牌大學(xué)計算機系，畢業(yè)后，已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)小有名氣，比他大一屆的師兄邀他和幾個同學(xué)到自己創(chuàng)立的軟件公司就職，負責軟件代碼的編寫和調(diào)試。周秉前專業(yè)學(xué)得扎實，上學(xué)時就常在外面接項做，因此在很短的時間內(nèi)就熟悉了工作流程，操作了幾個相當成功的項目，成為公司的技術(shù)權(quán)威。不過，*近他發(fā)覺一些蹊蹺，以往對他青眼有加的師兄兼老板似乎對他態(tài)度起了變化，公司新談下來的一些重要項目不再讓他接手，平時的相處中他也感覺到了明顯的隔閡，公司的同事在和他接觸中也很有些說不清道不明的疏遠。周秉前有點郁悶，他自認工作上沒有失職的地方，也沒有和誰起過沖突，所以一時也不知道問題究竟出在哪里。這天，大學(xué)時關(guān)系很好的朋友過來出差，兩人一起吃飯的時候，他不由大發(fā)感慨，內(nèi)容無非就是老板卸磨殺驢、大業(yè)已成就拿功臣開刀什么的。朋友也是業(yè)內(nèi)人士，在一家外企任項目經(jīng)理，在周秉前述說心中苦悶的時候，只是微笑不語，等他發(fā)完牢騷，才慢悠悠地說了句：“這事兒，我多少知道一點，你老板上周和我一起參加一個年會的時候特意提起過．你小子啊，看來不敲打敲打是不行了。”“我怎么了？”周秉前有些不服氣，“我做事認真，在公司，我的業(yè)務(wù)*扎實，做的項目都具有國際水準……”“不錯，你做事是認真，但我要說的也就是這個，你是認真過了頭！”朋友說，“我是過來人，我知道你犯的是什么毛病。”
職場腦結(jié)構(gòu):HR總監(jiān)寫給你的升遷智慧樹 作者簡介
徐佳欣
現(xiàn)任某獵頭公司高級總監(jiān)，12年HR行業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富，堪稱職場悍將，曾為多家世界500強企業(yè)做過咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。著有《三十而富：E時代新貴如何致富》等暢銷作品，在臺灣長期占據(jù)圖書榜單一線位置。
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