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管理您的職業(yè)形象 版權(quán)信息
- ISBN:9787509609576
- 條形碼:9787509609576 ; 978-7-5096-0957-6
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
管理您的職業(yè)形象 本書特色
《管理您的職業(yè)形象》:管理者完美的職業(yè)形象,是詮釋自我的“名片”,是實現(xiàn)個人品牌價值的“通行證”。
管理您的職業(yè)形象 目錄
管理您的職業(yè)形象 節(jié)選
《管理您的職業(yè)形象》的主要讀者是本土企業(yè)管理者,包括MBA學(xué)生、職業(yè)管理者和形象工作室的高端客戶等。他們都是有著強(qiáng)烈自我意識的思想者和行動者。因此,《管理您的職業(yè)形象》將從管理者自我管理的角度,提供一條引導(dǎo)讀者自我識別和滿足個人形象需求的路徑,而不是簡單地迎合潮流性需求。
管理您的職業(yè)形象 相關(guān)資料
插圖:自我實現(xiàn)就是一個不斷認(rèn)知自我與建構(gòu)自我的過程。每個人一生中都在獲取關(guān)于“自我”的知識,包括自己當(dāng)下是什么樣的人以及將來會成為什么樣的人,只不過積極程度不同而已。管理者必須不斷追問和回答“我是誰”的問題。很難想象,一個缺乏自我認(rèn)知或角色身份不確切的人,會有他人追隨并與他共同成就一番事業(yè)。威廉·詹姆斯(1890)將我們所能認(rèn)知的完整“自我”解析為三個部分①:a.物質(zhì)自我,即我們軀體的生理和物理狀態(tài),以及作為實體延伸的所有物,如服飾、財產(chǎn)和子女等。b.社會自我,我們的社會角色以及他人對我們的看法和認(rèn)可方式。c.精神自我,是我們對于自己的內(nèi)在主觀體驗,即我們所知覺到的自身特質(zhì)、能力、情緒和信念等內(nèi)在心理狀況,也是對物質(zhì)自我和社會自我存在意義的認(rèn)知。職場角色扮演是管理者建構(gòu)社會身份,從而認(rèn)知物質(zhì)自我和社會自我的基本方式。外在形象顯然是物質(zhì)自我的直接呈現(xiàn);而個人理想的社會自我,則是通過所渴望的社會身份獲得社會確認(rèn)來實現(xiàn)的。人們通常按照各自的社會身份來描述自己和他人,例如,職場中相互介紹時,習(xí)慣于以職務(wù)相稱謂。特定社會角色都伴隨著一系列期望和行為,以及形象展示的方式,并在不同的社會關(guān)系中得到體現(xiàn);他人則根據(jù)個人形象中的特定符號來解讀從而認(rèn)定其角色身份。管理者形象展示旨在說服他人相信自己具有某些期待的品質(zhì)和特性,獲得角色身份的社會認(rèn)同,從而肯定社會自我。所以,在一些隆重場合,人們寧可忍受保持儀態(tài)的勞累,忍受著正裝那種不舒適的感覺,也不愿意體驗著裝不當(dāng)帶來的尷尬與難堪,就是為了避免角色扮演不當(dāng)帶來社會自我的挫折感。
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