包郵調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度

作者：王明哲編著

出版社：中國(guó)言實(shí)出版社出版時(shí)間：2010-02-01

所屬叢書(shū)：員工素質(zhì)建設(shè)叢書(shū)

開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 222

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版權(quán)信息
本書(shū)特色
內(nèi)容簡(jiǎn)介
目錄
作者簡(jiǎn)介

調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度版權(quán)信息

ISBN：9787802500921
條形碼：9787802500921 ; 978-7-80250-092-1
裝幀：暫無(wú)
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類：
保健/心理健康
>
女性/兒童

調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度本書(shū)特色

態(tài)度影響我們的行為，心態(tài)左右我們的意識(shí)。
　　態(tài)度改變成就，態(tài)度決定未來(lái)，態(tài)度決定一切。

調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度內(nèi)容簡(jiǎn)介

一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人。”一位偉人說(shuō)：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。佛說(shuō)：“物隨心轉(zhuǎn)，境由心造，煩惱皆由心生。”心態(tài)決定狀態(tài)，要改變狀態(tài)，首先要調(diào)整心態(tài)。
　　態(tài)度影響我們的行為，而心態(tài)左右我們的意識(shí)。意識(shí)決定行為，心態(tài)決定你的態(tài)度。一個(gè)心態(tài)非常積極的員工，無(wú)論他從事什么工作，他都會(huì)把工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而一個(gè)心態(tài)消極甚至扭曲的員工，只會(huì)把工作當(dāng)成累贅，當(dāng)成讓自己不快樂(lè)的源頭，當(dāng)成敵人一樣地去對(duì)待。
　　無(wú)論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠(yuǎn)大理想，你的態(tài)度是決定你將要達(dá)到的高度。你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度，而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。
　　改變心態(tài)，你將會(huì)擁有一名優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的工作態(tài)度：忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)，以這樣的態(tài)度去工作，這個(gè)世界上就不會(huì)再有做不好的事情了。不管你做什么樣的工作，在什么樣的崗位，都會(huì)成功。

調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度目錄

**章　以主人翁心態(tài)忠誠(chéng)于企業(yè)
　1．培養(yǎng)你的主人翁心態(tài)
　2．企業(yè)的利益就是自己的利益
　3．忠誠(chéng)是員工的職業(yè)靈魂
　4．忠誠(chéng)高于能力，高于一切
　5．想方設(shè)法為企業(yè)謀利益
　6．恪守企業(yè)機(jī)密
　7．維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和形象
　8．不隨便跳槽
　9．與企業(yè)同舟共濟(jì)
第二章　以自我實(shí)現(xiàn)心態(tài)改善敬業(yè)態(tài)度
　1．把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做
　2．把工作作為實(shí)現(xiàn)自我的方式
　3．敬業(yè)的*大受益者是你自己
　4．對(duì)工作投入100％的熱情
　5．像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)工作
　6．做任何工作都兢兢業(yè)業(yè)
　7．把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
第三章　以責(zé)任心改善崗位態(tài)度
　1．一份工作就是一份責(zé)任
　2．在其崗就必須負(fù)其責(zé)
　3．負(fù)責(zé)的態(tài)度是做好工作的前提
　4．主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，絕不推卸責(zé)任
　5．視責(zé)任為生命
　6．在崗一分鐘就要負(fù)責(zé)六十秒
第四章　以自發(fā)心態(tài)改善執(zhí)行態(tài)度
　1．自動(dòng)自發(fā)才是*完美的執(zhí)行態(tài)度
　2．視服從為天職
　3．沒(méi)有任何借口地服從
　4．立即行動(dòng)，完美執(zhí)行
　5．自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)執(zhí)行
　6．不求回報(bào)，自覺(jué)執(zhí)行
　7．拋棄消極被動(dòng)的態(tài)度
　8．努力提升執(zhí)行力
第五章　以共贏心態(tài)改善合作態(tài)度
　1．共贏才能更好地合作
　2．沒(méi)有全能的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
　3．一滴水只有融入大海才能永不干涸
　4．摒棄個(gè)人主義
　5．真誠(chéng)地與同事協(xié)作
　6．和大家一起分享成功
　7．善于合作才能實(shí)現(xiàn)共贏
第六章　以超越心態(tài)改善創(chuàng)新態(tài)度
第七章　以進(jìn)取心態(tài)改善勤奮態(tài)度
第八章　以空杯心態(tài)改善學(xué)習(xí)態(tài)度
第九章　拋開(kāi)嫉妒心態(tài)改善競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度
第十章　帶著感恩的心去工作
附錄　工作態(tài)度自我測(cè)試

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調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度作者簡(jiǎn)介

王明哲，資深員工培訓(xùn)專家，管理學(xué)博士，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副教授。中國(guó)很有影響力的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師之一。曾任職中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、北大方正集團(tuán)培訓(xùn)中心、清華大學(xué)中鼎應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所企業(yè)研究中心、國(guó)際人力資本網(wǎng)，專職負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、班組管理的考核工作，員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉和員工職業(yè)管理技能提升的培訓(xùn)組織與授課工作。20多年企業(yè)基層至高管的工作歷煉，使他的著作與授課實(shí)操性極強(qiáng)，善于把理論與員工工作實(shí)際相結(jié)合，案例豐富，幽默風(fēng)趣，充分滿足受訓(xùn)員工的需求。曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的客戶有中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)人民銀行、北大方正、大唐電信、南方電網(wǎng)等多家企事業(yè)單位。　　近年出版的員工培訓(xùn)著作主要有：《中國(guó)式智慧》、《卓越班組長(zhǎng)》、《中華國(guó)學(xué)智慧員工讀本》、《員工職業(yè)道德與素質(zhì)教育》《做高效工作的員工》、《員工團(tuán)隊(duì)精神教育讀本》等暢銷書(shū)。

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