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中國政治制度史 版權信息
- ISBN:9787811346879
- 條形碼:9787811346879 ; 978-7-81134-687-9
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國政治制度史 本書特色
本書的纂述范圍,上起原始社會,下限則大致劃在1840年,即傳統意義上的中國古代史的終結點。以總共八章的篇幅,對中國歷代的王權和皇權的發生發展、中央和地方的行政體制、軍隊和軍事制度、法律與監察制度以及官吏管理制度等幾個方面進行了評述。
中國政治制度史 內容簡介
政治制度一般是指國家政權的組成方式,即政體。一定的政體總是以一定的形式出現的。因此,本書所闡釋的基本對象即是中國歷史上各類政權的結構形式、運轉方式發生發展的過程及其本質特征、作用等等。本書秉持歷史唯物主義的研究方針,對歷史上的制度進行實事求是的分析和敘述,將其發展過程盡可能全面地準確地予以揭示,以幫助讀者對我國歷史上各類政治制度的發展歷程有一個比較清晰的總體把握。
本書的纂述范圍,上起原始社會,下限則大致劃在1840年,即傳統意義上的中國古代史的終結點。以總共八章的篇幅,對中國歷代的王權和皇權的發生發展、中央和地方的行政體制、軍隊和軍事制度、法律與監察制度以及官吏管理制度等幾個方面進行了評述。
中國政治制度史 目錄
**節 原始社會組織
第二節 國家的誕生
同步測練
第二章 夏商西周政治制度
**節 夏商西周的社會
第二節 王權的建設與發展
第三節 中央行政機構
第四節 地方行政體制
第五節 法律與軍事制度
同步測練
第三章 春秋戰國政治制度
**節 春秋戰國時期的社會
第二節 國君與行政機構
第三節 法律制度
第四節 軍事制度
第五節 官吏管理制度
同步測練
第四章 秦漢政治制度
**節 秦漢帝國的建立與鞏固
第二節 皇帝制度的創立與發展
第三節 秦漢中央行政體制
第四節 地方行政制度與職掌
第五節 法律和監察制度
第六節 秦漢軍事制度
第七節 秦漢官吏管理制度
同步測練
第五章 三國兩晉南北朝政治制度
**節 三國兩晉南北朝的社會
第二節 君權和中央行政體制的變遷
第三節 地方行政體制
第四節 軍事制度的變化
第五節 官吏管理制度
同步測練
第六章 隋唐五代政治制度
**節 隋唐五代時期的社會
第二節 皇帝制度的發展
第三節 中央行政體制的發展
第四節 地方行政體制的發展
第五節 法律與監察制度
第六節 軍事制度
第七節 官吏管理制度
同步測練
第七章 宋遼金元政治制度
**節 宋遼金元時期的社會
第二節 各具特色的中央行政體制
第三節 地方政治體制
第四節 法律與監察制度
第五節 軍隊與軍事制度
第六節 官吏管理制度
同步測練
第八章 明清政治制度
**節 明清社會及政治制度的發展趨向
第二節 皇帝制度的新發展
第三節 中央行政體制
第四節 地方行政體制
第五節 法律與監察制度
第六節 軍事制度
第七節 職官管理制度
同步測練
綜合測練與解析
綜合測練與解析(一)
綜合測練與解析(二)
參考文獻
中國政治制度史 節選
《中國政治制度史》的纂述范圍,上起原始社會,下限則大致劃在1840年,即傳統意義上的中國古代史的終結點。以總共八章的篇幅,對中國歷代的王權和皇權的發生發展、中央和地方的行政體制、軍隊和軍事制度、法律與監察制度以及官吏管理制度等幾個方面進行了評述。政治制度一般是指國家政權的組成方式,即政體。一定的政體總是以一定的形式出現的。因此,《中國政治制度史》所闡釋的基本對象即是中國歷史上各類政權的結構形式、運轉方式發生發展的過程及其本質特征、作用等等。《中國政治制度史》秉持歷史唯物主義的研究方針,對歷史上的制度進行實事求是的分析和敘述,將其發展過程盡可能全面地準確地予以揭示,以幫助讀者對我國歷史上各類政治制度的發展歷程有一個比較清晰的總體把握。
中國政治制度史 相關資料
使“主賣官爵,臣賣智力”,從此國君可以隨時任免各級官吏。其次,戰國時建立了公文使用符璽的制度。官吏任免以璽為憑,任職時發給,免職時收回。給予將帥的命令,以符為憑,譬如虎符用于軍隊的征調,只有兩爿虎符合榫,將軍方可帶兵出征。秦國規定用兵在50人以上者,必須會合王符。還有“節”,原以竹節制成,上刻銘文。戰國時以青銅鑄之,以若干“節”合成竹節之狀,作為通行證。符璽等遂成為君主權力的象征。再次,廢除了世卿世祿之制,建立了官吏的選任制度。第四,確立了考核官吏的方法。最后,建立了巡視地方和和監察官員的制度。官僚制度的形成還關乎到士階層的問題。士在宗法分封制中處于底層,是最下級的貴族。他們擁有自己的土地,平時一般以學為事。士的種類,在古代典籍的記載中多達幾十種,大致可分為武士和文士。最初武士較多,有統馭平民的權利,同時也有手執兵戈保衛社稷的義務②。自學術下移,私學興起之后,文士漸增。春秋時期的諸侯和卿大夫們為了捍衛和擴大自己在各方面的利益,日益重視人才的選拔和任用,很多諸侯、卿大夫爭相招賢納士,廣攬人才,以圖鞏固自己的階級基礎。像介之推、狐偃、趙衰、賈佗、管仲、鮑叔等人在當時的政壇上都有很大的影響,直接或間接影響到所在諸侯國家的運祚修短。還有一些士,雖然沒有什么政聲,在文化上卻作出了極大的成就,諸如孔門師生等。戰國時期,社會變革加劇,社會各等級也隨之加速分化,一些中高層貴族在破落后降為士,也有一些平民因各種際會改變身份上升為士。士的流動性比較大,相當多的一部分士游走于列國之間,以出賣自己的勇力和智慧建功立業,他們成為新興的官僚隊伍中非常重要的組成部分,他們的活動對于當時的政局,遠較春秋之時來得大。前文所述秦國所用“客卿”均為士,為秦政統一全國立下了汗馬功勞。像吳起、公孫鞅、龐涓、孫臏、寧越、蘇秦、杜赫、張儀、樂毅、范雎,樓緩,蔡澤、藺相如、廉頗、李牧、王翦、李斯等士,在列國中擔任各類重要的文武官職,名傳天下。一些貴族和顯宦諸如戰國四公子和呂不韋等人,皆以養士著稱,士成為官僚隊伍的最穩固的智力因素,蘊含著十分雄厚的后備力量。因此,士階層的活動也成為官僚制度產生的一個重要原因。綜上,官僚制度的構成要素是:君主成為真正的政治核心,他要通過使用符璽下達各類命令,這是專制者強力推行自己意志的常用方式。君主不再分封臣下,而是廢除世卿世祿制度,通過由自己選任的官員層層遞下,對全國城鄉進行管理。這些官員當然沒有封地,最多只有“食邑”,皆為流官。官員必須接受來自國君的或聽命于國君的專門機構的定期或不定期的考核以及多種形式的監察。如此,官員必須服從君主,否則隨時都會受到處分,包括免職和戕殺。所以,官僚制度是按照職能和職位分工、分層管理原則建立起來的行政權力體系,其最大特點是只對上級負責。
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