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你的知識需要管理 版權信息
- ISBN：9787538162509
- 條形碼：9787538162509 ; 978-7-5381-6250-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
你的知識需要管理 本書特色
《你的知識需要管理》：知識力，是*本質的競爭力知識經濟，信息爆炸，管理好自己的知識刻不容緩立刻開始。跟知識管理專家學習如何打造個人知識力
你的知識需要管理 內容簡介
在這飛速變革的知識經濟時代里，個人發展越來越依賴于個人競爭力。而個人競爭力的源泉則是個人知識力：個人知識的學習、保存、傳遞、使用和創新的能力。每個人都離不開個人知識力的培養和塑造。對于各類機構而言，提升知識員工的個人知識力也是組織效率提升、競爭力升級的基礎工作。
本書通過案例、問答等生動的形式深入淺出地闡述系統打造個人知識力的理念、方法、工具與技巧，使讀者能夠掌握提升個人競爭力、實現自我價值的流程和路徑，是一本貢獻給知識工作者的佳作。
你的知識需要管理 目錄
五步打造個人知識力（代序）
測一測你的個人知識管理現狀
**章 你的知識問題
**節 有知識才有安全感
1.“聯想不是家”
2.好單位也靠不住
3.我們依靠什么
4.賴以生存的知識力
第二節 你的“無知”現狀
1.有了互聯網照樣無知
2.別混淆了數據、信息和知識
3.未來=知識管理能力
第三節 你的五個知識問題
1.知識學習問題：你會學習嗎
2.知識保存問題：用時能找到
3.知識共享問題：讓人知道你知道
4.知識使用問題：讓知識帶來價值
5.知識創新問題：用創新超越競爭
6.三個案例看你存在的知識問題
第二章 學習知識
**節 為什么要學習
1.不學習當然不行
2.學習改變命運
第二節 學習什么知識
1.學習也不一定行
2.你的知識根基
3.確定你的學習方向
4.你應該學到什么程度
5.你的知識結構
第三節 怎樣學習
1.確定你的學習方法
2.獲取知識的成本
3.你的學習方法模型
4.個人學習的幾種能力
5.學習的具體方法
第四節 學習的工具列表
1.搜索引擎
2.維基、百科型網站
3.問答型網站
4.在線論文庫
5.信息評價工具
6.信息訂閱工具：信息找人而非人找信息
第三章 保存知識
**節 惡習——無限制的保存
1.家藏萬g書
2.該保存那些知識
第二節 分門別類和一個好名字
1.你的文件分類方法
2.個人文件命名體系
第三節 電腦桌面滿了
1.電腦中*混亂的地方
2.六招清爽你的電腦
第四節 互聯網空間
1.有價值的東西永遠不丟失
2.記錄你的靈感
第五節 對“人”的保存
1.你的貴人是誰
2.如何保存“人”
3.保存“人”的工具
第六節 常用的知識保存工具
1.google桌面搜索
2.mybase
3.total commander
4.百度搜藏
5.google notebook
6.outlook聯系人管理
7.知識存儲介質選擇
第四章 共享知識
**節 為什么共享知識
1.為什么你覺得不得志
2.讓別人知道你知道
第二節 共享知識的好處
1.能共享出來才能真正掌握
2.結識高質量的朋友
3.建立個人品牌的*簡單方式
4.讓企業“不是一個人在戰斗”
第三節 共享知識的捷徑
1.天天在共享
2.知識的“客戶”是誰
3.知識共享的范圍
第四節 共享知識的渠道
1.利用單位提供的機會
2.將知識共享給更多的人
3.選擇你的共享方式
第五節 共享知識的工具
1.你服務機構的it系統
2.正式的出版物
3.個人博客（blog）
4.維基（wiki）
5.微博客
第五章 使用知識
**節 百無一用是書生
1.僅有顯性知識是不夠的
2.膽識：無知才能無畏
3.協作與文人相輕
第二節 使用你的知識的三種方式
1.找份工作
2.秦奮的分歧爭端解決機
3.全聚德的電爐烤鴨
第三節 提升個人價值的方法
1.兩個因素決定你值多少錢
2.讓你升值的三個絕招
第四節 有關知識使用的案例
1.為什么大學生不如保姆掙錢多
2.同樣的知識，價值差距咋那么大
3.我有知識，為什么賣不掉
第六章 創新知識
**節 知識創新很簡單
1.知識創新是基礎
2.創新的“三性”
3.擺脫慣性思維
4.蔑視一切不可能
第二節 知識創新的發動機
1.學習是創新的前提
2.需求是創新的*大動力
3.需求哪里來
4.知識創新的“三心二欲”
第三節 左腦+右腦助力個人知識創新
1.人類*大的浪費
2.右腦是創新的源泉
3.開發右腦，左右開弓
第四節 知識創新工具介紹
1.奧斯本檢核表法
2.思維導圖激發創新
3.外行的忠告
附錄
對個人知識管理現狀測試題的解讀
通過個人知識管理促進組織km實施
測一測你的個人知識管理現狀
**章 你的知識問題
**節 有知識才有安全感
1.“聯想不是家”
2.好單位也靠不住
3.我們依靠什么
4.賴以生存的知識力
第二節 你的“無知”現狀
1.有了互聯網照樣無知
2.別混淆了數據、信息和知識
3.未來=知識管理能力
第三節 你的五個知識問題
1.知識學習問題：你會學習嗎
2.知識保存問題：用時能找到
3.知識共享問題：讓人知道你知道
4.知識使用問題：讓知識帶來價值
5.知識創新問題：用創新超越競爭
6.三個案例看你存在的知識問題
第二章 學習知識
**節 為什么要學習
1.不學習當然不行
2.學習改變命運
第二節 學習什么知識
1.學習也不一定行
2.你的知識根基
3.確定你的學習方向
4.你應該學到什么程度
5.你的知識結構
第三節 怎樣學習
1.確定你的學習方法
2.獲取知識的成本
3.你的學習方法模型
4.個人學習的幾種能力
5.學習的具體方法
第四節 學習的工具列表
1.搜索引擎
2.維基、百科型網站
3.問答型網站
4.在線論文庫
5.信息評價工具
6.信息訂閱工具：信息找人而非人找信息
第三章 保存知識
**節 惡習——無限制的保存
1.家藏萬g書
2.該保存那些知識
第二節 分門別類和一個好名字
1.你的文件分類方法
2.個人文件命名體系
第三節 電腦桌面滿了
1.電腦中*混亂的地方
2.六招清爽你的電腦
第四節 互聯網空間
1.有價值的東西永遠不丟失
2.記錄你的靈感
第五節 對“人”的保存
1.你的貴人是誰
2.如何保存“人”
3.保存“人”的工具
第六節 常用的知識保存工具
1.google桌面搜索
2.mybase
3.total commander
4.百度搜藏
5.google notebook
6.outlook聯系人管理
7.知識存儲介質選擇
第四章 共享知識
**節 為什么共享知識
1.為什么你覺得不得志
2.讓別人知道你知道
第二節 共享知識的好處
1.能共享出來才能真正掌握
2.結識高質量的朋友
3.建立個人品牌的*簡單方式
4.讓企業“不是一個人在戰斗”
第三節 共享知識的捷徑
1.天天在共享
2.知識的“客戶”是誰
3.知識共享的范圍
第四節 共享知識的渠道
1.利用單位提供的機會
2.將知識共享給更多的人
3.選擇你的共享方式
第五節 共享知識的工具
1.你服務機構的it系統
2.正式的出版物
3.個人博客（blog）
4.維基（wiki）
5.微博客
第五章 使用知識
**節 百無一用是書生
1.僅有顯性知識是不夠的
2.膽識：無知才能無畏
3.協作與文人相輕
第二節 使用你的知識的三種方式
1.找份工作
2.秦奮的分歧爭端解決機
3.全聚德的電爐烤鴨
第三節 提升個人價值的方法
1.兩個因素決定你值多少錢
2.讓你升值的三個絕招
第四節 有關知識使用的案例
1.為什么大學生不如保姆掙錢多
2.同樣的知識，價值差距咋那么大
3.我有知識，為什么賣不掉
第六章 創新知識
**節 知識創新很簡單
1.知識創新是基礎
2.創新的“三性”
3.擺脫慣性思維
4.蔑視一切不可能
第二節 知識創新的發動機
1.學習是創新的前提
2.需求是創新的*大動力
3.需求哪里來
4.知識創新的“三心二欲”
第三節 左腦+右腦助力個人知識創新
1.人類*大的浪費
2.右腦是創新的源泉
3.開發右腦，左右開弓
第四節 知識創新工具介紹
1.奧斯本檢核表法
2.思維導圖激發創新
3.外行的忠告
附錄
對個人知識管理現狀測試題的解讀
通過個人知識管理促進組織km實施
展開全部
你的知識需要管理 節選
《你的知識需要管理》主要內容簡介：在這飛速變革的知識經濟時代里，個人發展越來越依賴于個人競爭力。而個人競爭力的源泉則是個人知識力：個人知識的學習、保存、傳遞、使用和創新的能力。每個人都離不開個人知識力的培養和塑造。對于各類機構而言，提升知識員工的個人知識力也是組織效率提升、競爭力升級的基礎工作。《你的知識需要管理》通過案例、問答等生動的形式深入淺出地闡述系統打造個人知識力的理念、方法、工具與技巧，使讀者能夠掌握提升個人競爭力、實現自我價值的流程和路徑，是一本貢獻給知識工作者的佳作。
你的知識需要管理 作者簡介
田志剛，知識管理中心（Knowledge Management Center）創始人兼高級咨詢顧問，北京知行易科技有限公司董事長，最活躍的中文知識管理社區-中國知識管理中心網站（www.kmcenter.org）負責人。主要研究領域為組織知識管理和個人知識管理，是中國知識管理的重要推動者，被譽為“最了解中國企業知識管理”的人。在個人知識管理方面，堪稱該領域的開拓者和奠基者。曾為多家企業、機構及知識工作者提供知識管理培訓與咨詢服務，助力中國企業和知識員工的成長。聯系方式：Email:tzg@kmcenter.org
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