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集體談判與產業關系概論(第4版) 版權信息
- ISBN:9787811228502
- 條形碼:9787811228502 ; 978-7-81122-850-2
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
集體談判與產業關系概論(第4版) 本書特色
《集體談判與產業關系概論(第4版)》是“十一五”國家重點圖書出版規劃項目。
集體談判與產業關系概論(第4版) 內容簡介
簡介 《集體談判與產業關系概論(第4版)》是“十一五”國家重點圖書出版規劃項目。
集體談判與產業關系概論(第4版) 目錄
集體談判與產業關系概論(第4版) 節選
《集體談判與產業關系概論(第4版)》是一本集體談判與產業關系的概論性著作。它廣受學生們和產業關系的專業人士,例如工會方面的人員、經理人以及其他(既不偏向勞方又不偏向資方的)中立人士的歡迎!都w談判與產業關系概論(第4版)》邏輯性強,包括了產業關系方面*新的發展情況。《集體談判與產業關系概論(第4版)》的主要特色如下:·3個層級的戰略選擇框架始終貫穿《集體談判與產業關系概論(第4版)》;·綜述了勞工歷史和勞動法,有助于學生了解基本知識;·分析了合同的談判過程以及合同的管理,并將這部分的內容與不存在工會的情況進行了對比分析,討論了相關情況的發展狀況;·分析了員工參與的過程及其與集體談判的關系;·特別分析了公營部門集體談判的特殊之處;·進行了國際比較分析,在書中的其他部分也常進行比較。
集體談判與產業關系概論(第4版) 相關資料
插圖:代表雇主利益,有權雇用、調動、停職、解雇、再錄用、提升、免除、派遣、獎勵或懲罰其他雇員,或負責指導其他雇員,調解、反映他們的不滿。如果
集體談判與產業關系概論(第4版) 作者簡介
Harry C.Katz,康奈爾大學勞工與產業關系學院院長,Jack Sheinkman集體談判教授。他的主要著作有:Converging Divergences:Worldwide Changes in Employment Systems;Telecommunications:Restructuring Work and Employment Relations Worldwide;Shifting Gears:Changing Labor Relations in the US.Automobile Industry。
Thomas A.Kochan,MIT斯隆管理學院的George M.Bunker管理學教授。Kochan是美國產業關系研究會原會長。他于1966年獲得Heneman52作成就獎。從1993年至1995年,他進入克林頓政府設立的“勞資關系的未來委員會”,該委員會負責探討提高美國工作場所的生產率和全球競爭力的方法。他最近的著作有:After Lean Production:Evolving Employment Practices in the World Auto Industry;Employment Relations in a Changing World Economy:The Mutual Gains Enterprise。
Alexander J.S.Colvin,賓夕法尼亞州立大學勞工與產業關系研究所副教授。Colvin博士于2000年以“Citizens and Citadels:Dispute Resolution and the Governance of Employment Relations”——文獲得產業關系研究會年度最佳論文獎。他還在2003年從勞工與雇傭關系協會獲得了鄧洛普青年學者獎。
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