包郵中外合資企業(yè)合作沖突防范管理

作者：侯貴生，吳士健，尹華著

出版社：科學(xué)出版社出版時(shí)間：2009-02-01

所屬叢書：中國軟科學(xué)研究叢書

開本： 16開 頁數(shù)： 173

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版權(quán)信息
本書特色
內(nèi)容簡介
目錄
節(jié)選

中外合資企業(yè)合作沖突防范管理版權(quán)信息

ISBN：9787030231734
條形碼：9787030231734 ; 978-7-03-023173-4
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
經(jīng)濟(jì)
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中外合資企業(yè)合作沖突防范管理本書特色

隨著生產(chǎn)社會化程度不斷提高，決策變得越來越復(fù)雜，決策者必須借助于專家群體進(jìn)行軟科學(xué)研究以提供決策支撐。
“中國軟科學(xué)研究叢書”以科技部組織實(shí)施的“國家軟科學(xué)研究計(jì)劃”優(yōu)秀項(xiàng)目成果為依托，旨在解決我國科技戰(zhàn)略與決策等方面的前瞻性問題，對推動決策科學(xué)化、民主化等具有重要的作用，并將促使軟科學(xué)研究成果真正成為各級政府部門、企事業(yè)單位等決策的科學(xué)依據(jù)，真正把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
本叢書適于政府有關(guān)部門管理者、科技管理研究者閱讀，也是從事軟科學(xué)相關(guān)研究的學(xué)者、高校學(xué)生的實(shí)用參考書。

中外合資企業(yè)合作沖突防范管理內(nèi)容簡介

合作過程中的沖突防范管理是中外合資企業(yè)管理中存在的重點(diǎn)問題。本文在研究合作過程的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了合作匹配度分析模型，利用問卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析、合作博弈分析與仿真分析等方法，研究了合作意愿度的影響因素以及各因素的影響程度，在“因素管理”的原則下提出了沖突防范管理措施與相關(guān)對策建議。
本書適合企業(yè)管理人員和從事管理科學(xué)的研究、教學(xué)人員以及相關(guān)專業(yè)研究生參閱。

中外合資企業(yè)合作沖突防范管理目錄

總序
前言
**章　緒論
　**節(jié)　中外合資企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
　第二節(jié)　研究中外合資企業(yè)合作沖突防范的必要性與可行性
　第三節(jié)　國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
　第四節(jié)　本書的研究思路和結(jié)構(gòu)組織
第二章　中外合資各方談判過程中的決策模型
　**節(jié)　合作匹配度與談判實(shí)力的概念
　第二節(jié)　合資各方談判過程中的價(jià)值評估指標(biāo)體系及計(jì)算方法
　第三節(jié)　合資談判過程中的價(jià)值評估模型
　第四節(jié)　合資談判過程中的合作匹配度模型
　第五節(jié) 中外合資各方合作匹配度的實(shí)證研究
　第六節(jié)　小結(jié)
第三章　中外合資各方合作意愿度演化研究模型分析
　**節(jié) 中外合資企業(yè)合作意愿度動態(tài)變化過程的圖型化表示方法
　第二節(jié) 中外各方合作意愿度動態(tài)演化迭代模型
　第三節(jié) 中外各方合作意愿度動態(tài)演化模型的特點(diǎn)分析
　第四節(jié) 中外合資企業(yè)合作博弈過程的分類、特點(diǎn)
　第五節(jié)　小結(jié)
第四章中外合資各方合作意愿度演化分析的實(shí)證研究
　**節(jié)　原始數(shù)據(jù)的來源
　第二節(jié)　合作關(guān)系影響因素的取值方法
　第三節(jié) 中方談判實(shí)力下降型魯港合作意愿度動態(tài)變化過程的演化分析
　第四節(jié) 港方談判實(shí)力下降型魯港合作意愿度動態(tài)變化過程的演化分析
　第五節(jié)　雙方均“耍小聰明”型中外方合作意愿度動態(tài)變化過程的演化分析
　第六節(jié)　初始合作匹配程度較低型中外方合作意愿度動態(tài)變化過程的演化分析
　第七節(jié)　合作中止型中外方合作意愿度動態(tài)變化過程的演化分析
　第八節(jié)　港方絕對優(yōu)勢型魯港合作意愿度動態(tài)變化過程的演化分析
　第九節(jié)　模型的有效性檢驗(yàn)
　第十節(jié)　小結(jié)
第五章　合資中外方合作意愿度影響因素的統(tǒng)計(jì)與分析
第六章　合作過程中的沖突防范對策與沖突管理措施
第七章　結(jié)論與研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
　附錄1　中外合資企業(yè)合作方合作意愿度影響因素賦值問卷
　附錄2　中外合資企業(yè)合作沖突狀況調(diào)查表
　附錄3　合作意愿度影響因素統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表
　附錄4　對中外合資企業(yè)沖突防范對策與沖突管理措施的有效性進(jìn)行評價(jià)的專家情況

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中外合資企業(yè)合作沖突防范管理節(jié)選

第二章　中外合資各方談判過程中的決策模型
在國際合資協(xié)議正式達(dá)成之前，中外合作各方都存在一個(gè)是否合資的決策過程（Adler，Brahm，Graham，1992）。各方之間談判實(shí)力的匹配程度（合作匹配度）是決策者首先需要考慮的主要因素。合作匹配度是決定各方合資協(xié)議是否達(dá)成、合作沖突水平、合作質(zhì)量高低的基礎(chǔ)性因素。Bleeke、Ernst、Porter等研究者分析了各合作方談判實(shí)力狀況對合資企業(yè)穩(wěn)定性的影響，但沒有科學(xué)地界定談判實(shí)力這一概念，更沒有分析其匹配程度對合作沖突的影響，沒有對各方合資決策過程進(jìn)行系統(tǒng)分析，從而制約了更深入研究的進(jìn)行。本書提出并界定了合作匹配度的概念，建立了各方合資決策模型以及合作匹配度的計(jì)算模型，分析了合資協(xié)議達(dá)成的理想匹配條件，為深入研究合作過程中合作沖突水平與各方合作意愿度的變化規(guī)律、沖突防范管理手段等問題奠定了理論基礎(chǔ)。
　　**節(jié)　合作匹配度與談判實(shí)力的概念
在國際合資企業(yè)成立之前，各合作方的決策首先是基于對其他合作方所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源的價(jià)值判斷。這種判斷一般帶有強(qiáng)烈的主觀性，實(shí)際上是一方對其他合作方所擁有的、對本方合作動機(jī)的實(shí)現(xiàn)有用的各種資源的價(jià)值判斷。其價(jià)值量越大，說明對方滿足本方需要的能力越強(qiáng)，也就是對方對合資企業(yè)的貢獻(xiàn)能力越強(qiáng)，在合作之前的磋商中以及合作過程的談判優(yōu)勢就越強(qiáng)�！�

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