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管理學基礎:理論與實訓 版權信息
- ISBN：7811057344
- 條形碼：9787811057348 ; 978-7-81105-734-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學基礎:理論與實訓 本書特色
本書以培養基層管理崗位的綜合管理技能為目標，全書共十章，**章為管理與管理學，第二章為管理思想，第三至第十章介紹管理的各項職能。每章均安排了[學習目標]、[走進管理]、[問題及討論]、[項目訓練]等欄目，以盡可能滿足教師運用案例教學、討論式教學等多種教學方法的需要。本書內容豐富，講解通俗易懂，具有很強的實用性。
管理學基礎:理論與實訓 內容簡介
本書以培養基層管理崗位的綜合管理技能為目標，全書共十章，**章為管理與管理學，第二章為管理思想，第三至第十章介紹管理的各項職能。本書的編寫具有以下特點：突出“一個中心”，即培養基層管理崗位的綜合管理技能；抓好“兩大基礎”，即牢固掌握基本知識和基本技能；落
管理學基礎:理論與實訓 目錄
**章 管理與管理學
**節 管理的性質與職能
第二節 管理者與管理環境
第三節 管理機制與管理方法
第二章 管理思想
**節 傳統管理思想
第二節 現代管理思想
第三節 管理創新
第三章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃編制程序與方法
第三節 目標管理
第四章 決策
**節 決策的作用及原則
第二節 決策程序
第三節 決策方法
第五章 組織
**節 組織結構設計
第二節 組織職權
第六章 員工選聘與考評
**節 員工選聘
第二節 員工考評
第三節 員工培訓
第七章 領導
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導素質與領導藝術
第八章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的原則和方法
第九章 溝通
**節 溝通概述
第二節 溝通技巧
第三節 有效溝通
第十章 控制
**節 控制概述
第二節 控制過程
第三節 控制方法
參考文獻
**節 管理的性質與職能
第二節 管理者與管理環境
第三節 管理機制與管理方法
第二章 管理思想
**節 傳統管理思想
第二節 現代管理思想
第三節 管理創新
第三章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃編制程序與方法
第三節 目標管理
第四章 決策
**節 決策的作用及原則
第二節 決策程序
第三節 決策方法
第五章 組織
**節 組織結構設計
第二節 組織職權
第六章 員工選聘與考評
**節 員工選聘
第二節 員工考評
第三節 員工培訓
第七章 領導
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導素質與領導藝術
第八章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的原則和方法
第九章 溝通
**節 溝通概述
第二節 溝通技巧
第三節 有效溝通
第十章 控制
**節 控制概述
第二節 控制過程
第三節 控制方法
參考文獻
展開全部
管理學基礎:理論與實訓 節選
**章 管理與管理學
知識目標
1.理解管理的含義與性質；
2.理解管理者的基本技能；
3.理解管理對象的構成與環境分類；
4.了解管理方法的分類，掌握管理機制的機理與類型。
能力目標
1.理解并能說明管理的基本概念；
2.認識併能主動培養自己的管理技能；
3.理解并能運用管理機制分析與解決實際管理問題。
……
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