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包郵 大贏靠德

出版社:光明日報出版社出版時間:2008-10-01
開本: 16開
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥15.9(6.4折) 定價  ¥24.8 登錄后可看到會員價
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大贏靠德 版權信息

  • ISBN:9787802066243
  • 條形碼:9787802066243 ; 978-7-80206-624-3
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

大贏靠德 內容簡介

北京奧運會的賽場上,運動員在奮勇拼搏,而眾多的運動品牌也在進行著一場沒有硝煙的戰爭,直接目的就是一個字:贏。不錯,運動員夢想成功,他們要贏;企業夢想成功,他們要贏;員工夢想成功,他們也要贏。誰都渴望成功、渴望贏,但成功和贏的標準又是什么呢?
有人說,對企業和員工而言,*能衡量成功的標準是利潤和業績。的確,利潤是企業生存的必需,業績是員工能力的集中體現,這兩個標準似乎無可非議,然而,我們也會發現,有許多利潤豐厚、輝煌一時的企業已經從市場上消失,而業績出色的員工也屢有被企業開除的現象。這樣短暫的成功稱不上“贏”,企業和個人的持續生存與發展(即基業常青)這種“大贏”才是他們的*終目的。而要想達到這種“大贏”,僅有利潤和業績是遠遠不夠的。無數倒下的企業和少數堅強存活下來的企業用他們的實踐證明,若想基業常青,還必須具備一個*基礎的東西:德。
  本書結合現代企業和員工,對“德”進行了全面探究;引用了大量的企業案例,對企業的“德文化”和員工的“德意識”進行了全面剖析;提供了一套修煉員工德行的翔實方案,把看擬抽象的“德”落實到實際工作當中。本書適合企業、政府機構進行團購,適合人群為公司中層、員工及公務人員。

大贏靠德 目錄

小勝憑智,大贏靠德——胖敗背后的思索
 “陳餡門”絆倒老字號:產品就是人品,騙人者終是騙己
 狂飆猛進的蒙牛:小勝憑智,大贏靠德
 李嘉誠的常青基業:富而好行其德
利聚以時,德聚以世——企業“德文化”是基業常青的根本
 利潤是企業生存之本,道德是基業常青之根
 塑造企業“德文化”,為企業注入不竭動力
 重德并不是輕利,而是為了創利
 德聚人心:得人心者得天下
德先于才,才從于德——先立德后立身,成就常青職業
 企業擇人標準:德才兼備,以德為先
 企業用人規則:四類員工的不同用法
 德行是能力的緊箍咒和催化劑
 謀事在能力,成事在做人
 主動為公司創利就是*大的品德
德是一種智慧,更是一種能力——體悟德的三種境界
 **種境界:德以助人,幫助別人是一種快樂
 第二種境界:德以助己,對公司負責就是對自己負責
 第三種境界:德的*大能力是匯聚資源
有德必有得——品德不代表入不敷出
 好品德鑄就好企業
 品德決定產品:把握企業生命線
 德不孤,必有鄰:好人品帶來好人緣
 品德是*好的個人品牌
 簡單生活,快樂工作
德不修,人不立——會診職場五類“缺德”員工
 吳起式員工:追逐名利,不擇手段
 呂布式員工:常懷二心,見異思遷
 龐涓式員工:心胸狹窄,詆賢毀能
 “楊不管”式員工:事不關己,高高掛起
 “范跑跑”式員工:無德無恥,散播妄語
太上立德,其次立功,再次立言——人品決定職業高度
 特蕾莎修女:懷大愛心,做小事情
 孟二冬:教師的全部工作就是為人師表
 裘法祖:要做好醫生,先要做好人
 袁隆平:為了讓更多人吃飽飯
 牛根生:以德立命,厚德興業
 譚千秋:大愛無聲,大德無形
萬事德為先,做事先做人——員工職場**的七種傳統美德
 ……
以德率業,做好在職的每一天——新時期員工職業道德榮辱觀
在工作的修道坊中碈砥礪德行——磨礪職業素養的“六不”原則
老實做人,踏實做事——以德為訓的“四忌四宜”
進德企業,打造個人品牌——修煉職業品德的十項提升方案
展開全部

大贏靠德 節選

小勝憑智,大贏靠德——胖敗背后的思索
 “陳餡門”絆倒老字號:產品就是人品,騙人者終是騙己
企業為了一時的利潤而損失了人品和信譽,失去了市場生存*起碼的道德基礎,*終只能黯然消逝。南京冠生園猶如現代版的“虞孚”,如果他們能早些以此為警戒……
2001年中秋前夕,中央電視臺《新聞30分》節目播出了這樣的畫面:賣不出去的月餅拉回廠里,刮皮去餡、攪拌、炒制入庫冷藏,來年重新出庫解凍攪拌,再送上月餅生產線……
相信看了這樣的陳餡再利用場面,人們在購買月餅時肯定會好好斟酌一番,更何況這家被曝光的企業居然是赫赫有名的老字號企業——南京冠生園食品有限公司。
冠生園是一家百年老字號,1918年在上海創立,主營各類食品、糕點。1925年前后,冠生園又先后在天津、漢口、杭州、南京、重慶、昆明、貴陽、成都開設分店,其南京分店即是南京冠生園的前身。
冠生園素以“童叟無欺、貨真價實”作為經商的理念,它生產的各類食品、糕點不但享譽中國,在日、韓、東南亞等國家都很有口碑。后來,南京冠生園已經成為一家獨立的企業,但“冠生園”依然是它的金字招牌。
央視的節目一播出,南京冠生園的月餅立刻成為眾矢之的,不僅它的產品全部滯銷,就連與之共享同一品牌的上海冠生園等都受到嚴重影響,各地冠生園企業的減產均在50%以上,而南京冠生園的廠區已經人去樓空。附近居民感慨道: “效益好的時候,提貨的車一輛接一輛。如今,說敗也就這么敗了……”
2002年春節剛過,南京冠生園食品有限公司正式向南京市中級人民法院申請破產。此時,距離陳餡曝光還不到半年。
一個有著金字招牌的企業就這樣倒下了。冠生園以信譽起家,名聞中外,而南京冠生園恰恰因信譽而破產,真是成也信譽,敗也信譽。
  ……

大贏靠德 作者簡介

胡蘭,頂尖管理培訓專家,華人十大魅力女性講師之一,武漢大學MBA;曾在高校任教,后投身于親聞和廣告業,長期從事管理工作,現任中華企業 人才培訓學院華中區主任,兼多家知名企業的顧問。本書中,作者以其獨特的人生閱歷和豐富的專來培訓經驗,結合生動典型的案例,深入淺出地闡釋了凡欲成大事、創大業者,無不以修身立德為本的深刻道理,對廣大讀者尤其是企業或機構的管理者有限強的現實借鑒意義。

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