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醫院護理管理規范及質量考核標準 版權信息
- ISBN:9787122029072
- 條形碼:9787122029072 ; 978-7-122-02907-2
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
醫院護理管理規范及質量考核標準 內容簡介
本書是臨床護理管理規范及質量考核標準的指導用書。分為三部分,介紹了護理行政管理規章、護理人力資源管理、各級護理管理者的職責、護理人員技術職稱及職責、護理質量管理、護理科研及管理、病房管理規章;醫院臨床各部門的布局、設施及管理,特殊科室還附有建筑設計平面圖;還介紹了醫院護理管理質量考核及評分標準、常用護理技術操作質量考核標準。本書立足于臨床護理管理的學術性、指導性、實用性,內容豐富,適合于護理管理者及護理人員閱讀、參考。
醫院護理管理規范及質量考核標準 目錄
**章 醫院護理組織管理
**節 護理管理體制及組織結構
第二節 護理部管理職能
第三節 護理管理程序
第二章 護理部文檔管理
**節 護理部文檔管理要求
第二節 護理部文檔管理內容
第三章 護理行政管理規章制度
**節 護理部工作制度
第二節 護理查房制度
第三節 護理缺陷管理制度
第四節 護理人員培訓制度
第四章 護理人力資源管理
**節 護理人員編配
第二節 護理人員招聘及管理
第三節 護理人員培訓
第四節 護理人員繼續醫學教育
第五節 護理人員績效考核
第六節 護理人員職業素質及道德范
第五章 各級護理管理者的職責
**節 護理副院長職責
第二節 護理部主任(副主任)職責
第三節 科護士長職責
第四節 護士長職責
第六章 護理人員技術職稱及職責
**節 主任護師(副主任護師)職責
第二節 主管護師職責
第三節 護師職責
第四節 護士職責
第七章 護理質量管理
**節 概述
第二節 護理質量管理方法
第三節 護理持續質量改進
第四節 護理質量指標及計算方法
第八章 護理安全管理
**節 護理風險管理與防范
第二節 醫療事故的管理
第三節 醫療護理事故或糾紛上報及處理規定
第四節 護理缺陷的管理
第五節 護理差錯、事故上報及管理
第九章 護理業務技術管理
**節 護理業務技術管理原則
第二節 護理業務技術管理方法
第三節 護理新業務、新技術的管理
第十章 護理查房
**節 質量查房
第二節 個案查房
第三節 教學查房
第四節 護理會診
第五節 護理病例討論
第十一章 臨床護理教學及進修護士管理
**節 臨床護理教學管理
第二節 進修護士管理
第十二章 護理科研及管理
**節 護理科研的基本概念
第二節 護理研究的方法
第三節 護理研究的基本程序
第四節 護理研究論文及文獻綜述的撰寫
第五節 護理科研的管理
第十三章 病房管理規章制度
**節 病房管理規章制度
第二節 分級護理制度
第三節 患者入院、出院管理制度
第四節 住院患者管理制度
第五節 探視陪伴制度
第六節 住院患者飲食管理制度
……
第二篇 醫院臨床各部門的布局、設施及管理
第十七章 門診部的布局、設施及管理
第十八章 包診科的布局、設施及管理
第十九章 病房的布局、設施及管理
第二十章 血液凈化中心的布局、設施及管理
第二十一章 介入手術部的布局、設施及管理
第二十二章 內鏡診療中心的布局、設施及管理
第二十三章 手術部的布局、設施及管理
第二十四章 消毒供應中心的布局、設施及管理
第三篇 醫院護理管理及常用技術操作質量考核標準
第二十五章 醫院護理管理質量考核及評分標準
第二十六章 常用護理技術操作質量考核標準
參考文獻
醫院護理管理規范及質量考核標準 節選
**篇 總論
**章 醫院護理組織管理
**節 護理管理體制及組織結構
一、護理部管理體制
縣和縣以上的醫院應設護理部,實行院長領導下的護理部主任負責制。三級醫院實行護理部主任-科護士長-護士長三級管理,二級醫院實行總護士長-護士長二級管理。
二、護理管理組織結構
300張病床以上有條件的三級醫院設專職護理副院長,可兼任護理部主任,另設副主任1~2名,可設干事1名;500張病床以上的三級醫院設護理部主任1名,副主任1~3,病區、門急診及手術部根據工作任務及范圍可設科護士長及護士長;二級醫院設總護士長1名,可設干事1名。病房、門急診、護士長由護理部主任提名、院長聘任。
護理部下設若干委員會,如護理持續質量改進委員會(包括門診和急診管理組、病房管理組、基礎和危重癥護理組、護理文件書寫管理組、醫院感染管理組、手術部組、消毒供應中心組等),教學及繼續醫學教育委員會,科研委員會。各委員會根據其工作特點制訂職責范圍、工作內容、工作程序以及考核標準等。
第二節 護理部管理職能
護理管理職能是實現管理目標的重要保證,護理管理目標的制訂和實現過程,是通過護理管理者運用管理職能對管理對象施加影響和進行控制和過程。
一、計劃職能
計劃職能是護理管理職能中*基本的職能,是管理的重要環節。計劃能使決策具體化,使管理者在工作前有充分的準備。計劃要通過科學的預測、權衡客觀需要和主觀可能,針對未來一段時間內要達到的目標和有待解決的問題購行組織安排,制訂實施方案,合理使用人力、財力、物力和時間,確保目標的完成和問題的解決。
……
醫院護理管理規范及質量考核標準 作者簡介
孟寶珍,1950年就讀于浙江紹興福康高級護士職業學校,1962年畢業于天津醫學院,曾赴美國賓州大學研修護理管理及護理教育。現任天津市第一中心醫院顧問、主任護師,天津醫科大學教授,《天津護理》雜志副主編,天津市康復醫學會副會長,天津市護理質控中心顧問,全國衛生專業資格考試專家委員會委員,天津市醫學會醫療事故技術鑒定專家訵成員,天津市醫學考試命題專家委員會委員,享受國務院特殊津貼。曾任天津市第一中心醫院護理部主任、副院長,天津醫科大學碩士研究室主任,天津市護理質控中心主任等職。主編及參編《醫院護理管理指南》等十余部著作,國內外發表論文及譯文數十篇,曾獲第四屆全國護理科技進步二等獎,獲天津市衛生局級科技成果三等獎及科技著作三等獎。
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