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如何編制企業(yè)社會責任報告

包郵 如何編制企業(yè)社會責任報告

作者：殷格非
出版社：企業(yè)管理出版社出版時間：2008-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 314
本類榜單：管理銷量榜
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如何編制企業(yè)社會責任報告 版權(quán)信息

如何編制企業(yè)社會責任報告 本書特色

本書從全球企業(yè)社會責任報告的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢入手，詳盡介紹了企業(yè)社會責任報告編制過程中所涉及的相關(guān)問題，對于企業(yè)編制社會責任報告大有裨益，將會有力地推動中國企業(yè)發(fā)布社會責任報告的進程，有助于中國企業(yè)履行社會責任能力的提升。
——全國人大常委會常務(wù)委員、財政經(jīng)濟委員會副主任委員、中國外商投資企業(yè)協(xié)會會長石廣生
這是一本開創(chuàng)性的書，是國內(nèi)對企業(yè)社會責任報告進行專題研究的**本書，對社會責任的基礎(chǔ)理論與企業(yè)社會責任報告的發(fā)展規(guī)律進行了前瞻性的探索，對要準備編寫報告的企業(yè)和機構(gòu)是一本難得的也是及時的參考書和指南。
——聯(lián)合國全球契約理事會理事、中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長陳英
本書作者在研究企業(yè)社會責任實踐過程中，認識到科學地編制和發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告對企業(yè)及社會的重大意義，開創(chuàng)性地、系統(tǒng)地介紹了企業(yè)社會責任報告、可持續(xù)發(fā)展報告的編寫方法和要求，為企業(yè)進一步履行社會責任，為世界可持續(xù)發(fā)展事業(yè)做出了貢獻。
——中遠集團總裁魏家福

如何編制企業(yè)社會責任報告 內(nèi)容簡介

本書對企業(yè)社會責任報告的發(fā)展歷程，從萌芽、興起到發(fā)展進行了系統(tǒng)梳理，介紹了國內(nèi)外企業(yè)社會責任報告發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢，闡述了全球報告倡議組織的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》的內(nèi)在邏輯與主要內(nèi)容，并在閱讀和研究大量報告事例的基礎(chǔ)上，對G3版的原則和指標都一一舉例闡釋。

如何編制企業(yè)社會責任報告 目錄

序一 履行社會責任創(chuàng)造美好未來
序二 一本理論聯(lián)系實際的報告撰寫指南
序三 報告是企業(yè)履行社會責任的真實寫照
序四 有效撰寫企業(yè)社會責任報告切實履行企業(yè)社會責任
編者自序如何編制高質(zhì)量的企業(yè)社會責任報告
**章 企業(yè)社會責任報告的由來與作用
**節(jié) 企業(yè)社會責任報告的由來
第二節(jié) 企業(yè)社會責任報告的定義、分類與作用
第三節(jié) 編制企業(yè)社會責任報告要回答的基本問題
第二章 企業(yè)社會責任報告的現(xiàn)狀和趨勢
**節(jié) 全球企業(yè)社會責任報告的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
第二節(jié) 中國企業(yè)社會責任報告的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
第三節(jié) 在華跨國公司發(fā)布社會責任報告的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
第四節(jié) 結(jié)論與啟示
第三章 編制企業(yè)社會責任報告的指南
**節(jié) 企業(yè)社會責任報告指南概述
第二節(jié) 行業(yè)性的企業(yè)社會責任報告指南——《石油天然氣行業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南》
第三節(jié) 地區(qū)性的企業(yè)社會責任報告指南——《荷蘭可持續(xù)發(fā)展報告指南》
第四節(jié) 全球報告倡議組織(GRI)及其《可持續(xù)發(fā)展報告指南》演變
第四章 《可持續(xù)發(fā)展報告指南》(G3版)解讀與應(yīng)用
**節(jié) 《可持續(xù)發(fā)展報告指南》的結(jié)構(gòu)安排
第二節(jié) 報告內(nèi)容界定原則的解讀與應(yīng)用
第三節(jié) 報告質(zhì)量保證原則的解讀及應(yīng)用
第四節(jié) 績效指標的解讀與應(yīng)用
第五章 企業(yè)社會責任報告的編制與發(fā)布
**節(jié) 企業(yè)社會責任報告的準備與組織
第二節(jié) 企業(yè)社會責任報告的撰寫
第三節(jié) 企業(yè)社會責任報告的設(shè)計
第四節(jié) 企業(yè)社會責任報告的發(fā)布
第六章 企業(yè)社會責任報告審驗
**節(jié) 企業(yè)社會責任報告的審驗
第二節(jié) 企業(yè)社會責任報告審驗的內(nèi)容
第三節(jié) 社會責任報告審驗標準介紹
第四節(jié) 報告審驗的案例
第七章 《財富》100強企業(yè)社會責任排名
**節(jié) 企業(yè)社會責任世界排名概述
第二節(jié) 《財富》100強責任排名
第三節(jié) 排名剖析
第四節(jié) 對中國企業(yè)的啟示
第八章 中外企業(yè)社會責任報告對標
**節(jié) 報告對標思路和框架
第二節(jié) 電力行業(yè)對標——國家電網(wǎng)和法國電力
第三節(jié) 石油行業(yè)對標——中國石油和殼牌石油
第四節(jié) 鋼鐵行業(yè)對標——寶鋼股份和安賽樂集團
第五節(jié) 物流行業(yè)對標——中遠集團和TNT
第六節(jié) 金融行業(yè)對標——上海浦發(fā)銀行和花旗集團
后記
附件
展開全部

如何編制企業(yè)社會責任報告 節(jié)選

**章 企業(yè)社會責任報告的由來與作用
**節(jié) 企業(yè)社會責任報告的由來
隨著經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和企業(yè)規(guī)模的擴大，人們越來越關(guān)注企業(yè)對社會的影響。消費者、雇員、投資者、商業(yè)伙伴、政府、非政府組織、媒體以及所在社會等利益相關(guān)方對企業(yè)承擔社會角色的期望日益提高，對企業(yè)增強履行社會責任的透明度和問責制有著普遍的要求，同時，企業(yè)加強與利益相關(guān)方和社會溝通的愿望與動力日趨提升。利益關(guān)系各方既期望對企業(yè)負責任的行為作出客觀評估，也期望對企業(yè)履行社會責任進行監(jiān)督，企業(yè)希望采取行動對所履行社會責任的努力進行披露，與利益相關(guān)方形成良好互動，營造良好的內(nèi)外部運營環(huán)境，創(chuàng)造企業(yè)綜合價值的*大化，因此就有了企業(yè)社會責任報告的產(chǎn)生。
企業(yè)社會責任報告經(jīng)歷了一個較長的萌芽、興起，發(fā)展和趨于成熟的發(fā)展過程，經(jīng)歷了所關(guān)注議題的不斷變化，形成了從單項社會責任報告向綜合性社會責任報告的演變過程。
一、企業(yè)社會責任報告的萌芽：雇員報告
追溯企業(yè)社會責任報告的*早起源，雇員權(quán)利是企業(yè)高層管理*早關(guān)注并且認為有必要進行披露的社會議題。
1.雇員報告產(chǎn)生的背景
早在工業(yè)革命時期，一些企業(yè)家就意識到雇員權(quán)利和福利的重要性，并以不同方式承擔對雇員的責任，如為雇員建造低廉租金或幾乎免費的住宅、減少工作時間、改善工作環(huán)境等，但以正式文件來披露相關(guān)的信息卻幾乎沒有。
……

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