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做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 版權信息
- ISBN：7802233747
- 條形碼：9787802233744 ; 978-7-80223-374-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 本書特色
每個人都渴望在職場獲得成功，那些成功的人士并不是因為他們太幸運，而是因為他們具備了別人所缺少的職業(yè)精神。如果我們要走向成功之路，那就要先明白自己是否真正具備了優(yōu)秀員工所擁有的職業(yè)精神。當你真正具備了優(yōu)秀員工所擁有的職業(yè)精神并付諸于行動，積極地對待工作和生活，以成功者的標準要求自己，那么成功就已經(jīng)開始向你靠近了。
做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 內(nèi)容簡介
每個人都渴望在職場獲得成功，那些成功的人士并不是因為他們太幸運，而是因為他們具備了別人所缺少的職業(yè)精神。如果我們要走向成功之路，那就要先明白自己是否真正具備了優(yōu)秀員工所擁有的職業(yè)精神。
做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 目錄
前言
**章 敬業(yè)
敬業(yè)如敬生命
敬業(yè)是公司發(fā)展的要求
釘好一枚紐扣
工作要做到位
要做就做*好
薪水不是*重要的
職業(yè)與地位無關
超越要求
做好每一個細節(jié)
精于業(yè)敬于業(yè)
第二章 創(chuàng)新
抓住創(chuàng)新的機會
突破思維定勢
勇于嘗試
挖掘你的潛能
別讓習慣毀了創(chuàng)新的幼苗
企業(yè)需要能夠創(chuàng)新的員工
換個角度看問題
解放自己的思維
做一個有創(chuàng)意的員工
第三章 忠誠
懷有忠誠心
對老板忠誠
為公司保守秘密
千萬不要對企業(yè)心懷不軌
忠誠從節(jié)約開始
忠誠就是競爭力
忠誠的態(tài)度
忠誠的人必將受益
第四章 責任
不要推托責任
工作就是一種責任
責任是人生*根本的義務
不要害怕承擔責任
不要給自己制造借口
常懷責任感
信任源于責任
做*好的品牌
主動負責
第五章 協(xié)作
單槍匹馬難成事
樹立團體至上意識
沒有協(xié)作難成事
認同組織
積極融入到團隊中
沒有完美的個人，只有完美的團隊
個人主義要不得
學會分享與協(xié)作
訓練自己的團隊精神
第六章 效率
保持較高工作效率的法則
養(yǎng)成良好的工作習慣
工作應該有條不紊
制定一張*有效的圖表
保持桌面的條理性
一次只做一件事
始終記住目標
管好你的時間
善用網(wǎng)絡
第七章 激情
帶著激情去工作
不要甘于平庸
熱忱可以創(chuàng)造奇跡
激情是工作的靈魂
讓激情保鮮
釋放你的激情
激勵自己
阻礙激情的幾大惡習
為自己的飛翔打基礎
第八章 主動
積極參加員工培訓
養(yǎng)成積極主動的工作習慣
主動擔當重任
秀出你自己
不要只做別人告訴你的事
什么是主動
第九章 服從
服從是**要義
服從是一種美德
不要做難纏的員工
做老板的得力助手
服從不等于盲從
不要越位
快樂服從
沒有服從就沒有團結
接受批評忠實服從
第十章 個人修養(yǎng)
尊重每一個人
提供*優(yōu)質的服務
永遠都要謙虛一點
永遠都應該先反省自己
樹立終身學習觀
注意自己的言談
不把壞情緒帶到工作中
鋒芒不要太露
誠信做人
真誠的贊美同事
擁有成功者的氣質
**章 敬業(yè)
敬業(yè)如敬生命
敬業(yè)是公司發(fā)展的要求
釘好一枚紐扣
工作要做到位
要做就做*好
薪水不是*重要的
職業(yè)與地位無關
超越要求
做好每一個細節(jié)
精于業(yè)敬于業(yè)
第二章 創(chuàng)新
抓住創(chuàng)新的機會
突破思維定勢
勇于嘗試
挖掘你的潛能
別讓習慣毀了創(chuàng)新的幼苗
企業(yè)需要能夠創(chuàng)新的員工
換個角度看問題
解放自己的思維
做一個有創(chuàng)意的員工
第三章 忠誠
懷有忠誠心
對老板忠誠
為公司保守秘密
千萬不要對企業(yè)心懷不軌
忠誠從節(jié)約開始
忠誠就是競爭力
忠誠的態(tài)度
忠誠的人必將受益
第四章 責任
不要推托責任
工作就是一種責任
責任是人生*根本的義務
不要害怕承擔責任
不要給自己制造借口
常懷責任感
信任源于責任
做*好的品牌
主動負責
第五章 協(xié)作
單槍匹馬難成事
樹立團體至上意識
沒有協(xié)作難成事
認同組織
積極融入到團隊中
沒有完美的個人，只有完美的團隊
個人主義要不得
學會分享與協(xié)作
訓練自己的團隊精神
第六章 效率
保持較高工作效率的法則
養(yǎng)成良好的工作習慣
工作應該有條不紊
制定一張*有效的圖表
保持桌面的條理性
一次只做一件事
始終記住目標
管好你的時間
善用網(wǎng)絡
第七章 激情
帶著激情去工作
不要甘于平庸
熱忱可以創(chuàng)造奇跡
激情是工作的靈魂
讓激情保鮮
釋放你的激情
激勵自己
阻礙激情的幾大惡習
為自己的飛翔打基礎
第八章 主動
積極參加員工培訓
養(yǎng)成積極主動的工作習慣
主動擔當重任
秀出你自己
不要只做別人告訴你的事
什么是主動
第九章 服從
服從是**要義
服從是一種美德
不要做難纏的員工
做老板的得力助手
服從不等于盲從
不要越位
快樂服從
沒有服從就沒有團結
接受批評忠實服從
第十章 個人修養(yǎng)
尊重每一個人
提供*優(yōu)質的服務
永遠都要謙虛一點
永遠都應該先反省自己
樹立終身學習觀
注意自己的言談
不把壞情緒帶到工作中
鋒芒不要太露
誠信做人
真誠的贊美同事
擁有成功者的氣質
展開全部
做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 節(jié)選
**章 敬業(yè)
敬業(yè)如敬生命
“敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。但是，他的敬畏心態(tài)如果沒有上升到敬畏這個冥冥之中的神圣安排，沒有上升到視自己職業(yè)為天職的高度，那么他的敬業(yè)精神就還不徹底、還沒有掌握精髓。天職的觀念使自己的職業(yè)具有了神圣感和使命感，也使自己生命信仰與自己的工作聯(lián)系在了一起。只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質。”這是詹姆斯·H·羅賓斯所說的敬業(yè)所要達到的高度。可是，因為沒有幾個人可以做到敬業(yè)如敬生命一樣，因此也就沒有幾個人能夠取得真正意義上的成功。
敬業(yè)者將工作當成自己的事，他們忠于職守、認真負責、盡職盡責、一絲不茍、善始善終。因為這種做人之道，他們成就了自己的事業(yè)。一個人在社會的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響，如何對待工作是必然遇到的問題，而這個問題的認識和處理是否得當，將對一個人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人，由于斤斤計較，往往會成為工作的附庸，所以也做不好工作。只有忠誠敬業(yè)的人才有可能達到工作的頂點。如果一個人沒有正確的工作觀，必然在工作中不認真負責，松懈怠惰，得過且過，敷衍了事，不求進取，怨天尤人，斤斤計較，這種人必然在事業(yè)上毫無成就可言。
……
做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 相關資料
成功來源于一份事業(yè)，事業(yè)源于一份工作！要想在自己的工作中有所成就，你就必須具備優(yōu)秀員工所擁有的職業(yè)精神，而這種精神就是你成功的源泉。
——《我們?yōu)槭裁催沒成功》作者 李偉
想讓你公司的員工成為最優(yōu)秀的員工，《做最優(yōu)秀的員工》一書你就不得不看，它將讓你的員工在工作的過程中領悟到“優(yōu)秀”的真正含義。
——北京陽升昌信息技術有限公司總經(jīng)理 馬林
為什么有的人能夠在職場獲得成功，有的人卻老是失敗呢？原因就在于是否具備了優(yōu)秀員工所擁有的職業(yè)精神。而優(yōu)秀員工應該具備哪些職業(yè)精神？看了這本《做最優(yōu)秀的員工》之后你就
——《為自己奮斗》作者 韓娜
做最優(yōu)秀的員工你還缺什么 作者簡介
劉海峰，出生于素有“表里山河”之稱的山西；畢業(yè)于晉中學院文學系，愛好文學、書法、音樂。善于思考，冷靜個性的她，對生活有著敏銳的觀察和獨特的感悟，曾用筆名“亦然”在媒體發(fā)表過多篇精美文章，深受讀者好評。出版的作品有《面對真實的自我》等。
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