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管理心理學 版權信息
- ISBN：9787811221442
- 條形碼：9787811221442 ; 978-7-81122-144-2
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學 內容簡介
《管理心理學》是東北財經大學出版社根據教育部《高等學校教學質量和教學改革工程》和《關于加強高職高專教育人才培養工作的若干意見》以及《關于開展高職高專教學改革試點工作的意見》的精神，并結合東北財經大學出版社“精品教材建設工程”的階段性設計要求，組織編寫的“21世紀高璧合高專精品教材”。
本教材以高等職業教育的要求為基礎，結合編者多年教學實踐經驗和體會，堅持改革、創新的精神，體現新的課程體系、新的教學內容和教學方法，以提高學生整體素質為基礎，以能力為本位，兼顧知識教育、技能教育和能力教育。
管理心理學 目錄
第1章 管理心理學的研究對象
1．1 管理心理學的研究對象
1．2 管理心理學的研究內容
1．3 管理心理學的研究意義
1．4 管理心理學的研究方法
第2章 管理心理學的產生和發展
2．1 管理心理學產生的歷史背景
2．2 管理心理學的產生
2．3 管理心理學的發展
2．4 管理心理學在中國企業管理中的應用
第2篇 個體心理
第3章 個性心理特征
3．1 個性的概述
3．2 氣質
3．3 性格
3．4 能力
3．5 氣質、性格、能力之間的關系
案例：誰當經理更合適
第4章 個性傾向性
……
1．1 管理心理學的研究對象
1．2 管理心理學的研究內容
1．3 管理心理學的研究意義
1．4 管理心理學的研究方法
第2章 管理心理學的產生和發展
2．1 管理心理學產生的歷史背景
2．2 管理心理學的產生
2．3 管理心理學的發展
2．4 管理心理學在中國企業管理中的應用
第2篇 個體心理
第3章 個性心理特征
3．1 個性的概述
3．2 氣質
3．3 性格
3．4 能力
3．5 氣質、性格、能力之間的關系
案例：誰當經理更合適
第4章 個性傾向性
……
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