婷婷五月情,国产精品久久久久久亚洲小说,runaway韩国电影免费完整版,国产乱在线观看视频,日韩精品首页,欧美在线视频二区

歡迎光臨中圖網 請 | 注冊

包郵 競爭上崗理論與實務

作者:賈德臣
出版社:國家行政學院出版社出版時間:2001-12-13
開本: 21cm 頁數: 266
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥13.3(6.5折) 定價  ¥20.5 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

競爭上崗理論與實務 版權信息

競爭上崗理論與實務 內容簡介

該書認為,競爭上崗是社會競爭在用人制度上的一種反映,是我國現階段對干部人事制度中多年沿用的選拔任用方法的改革,是構建干部激勵機制的重要組成部分,是建立選拔任用和管理監督的科學機制的重要舉措。競爭上崗是以公開、平等、競爭、擇優為主要特征的干部選拔任用方法,即在一定范圍內公布競爭的職位和任職條件,通過公開報名、考試答辯、群眾評議、組織考察,產生競爭職位人選,然后按規定的程序和干部管理權限擇優任用干部。競爭上崗是新世紀新階段干部選拔任用方式的一項重要改革。這一措施的積極推行,有利于把堅持黨管干部原則與充分走群眾路線結合起來,有利于拓寬識人、選人、用人的視野,有利于形成正確的用人導向,有利于激發廣大干部的不懈奮斗精神和創新精神,有利于防止和克服用人上的不正之風和腐敗現象。這對實現干部的能上能下,促進干部奮發工作和提高干部整體素質,都有重要意義。
該書還對國外的主要晉升制度作了詳細的介紹和系統比較,有助于人們深化對競爭上崗的認識。統覽全書,一個重要特點就是把理論探討與制度實踐有機結合起來,在理論上有所創新、實踐上有所應用方面作了積極嘗試。

競爭上崗理論與實務 目錄

導論
**章 競爭上崗的理論基礎
**節 競爭上崗概念
第二節 競爭上崗與我國用人傳統
第三節 競爭上崗的客觀必然性
第四節 競求上崗的心理學原理
第二章 競爭上崗若干原則
**節 黨管干部原則
第二節 德才兼德、任人唯賢原則
第三節 群眾公認、注重實績原則
第四節 公開、平等、競爭、擇優原則
第五節 民主集中制原則
第六節 依法辦事原則
第三章 競爭上崗的標準條件
**節 競爭上崗標準條件的含義和作用
第二節 確立競爭上崗標準條件的根據
第三節 競爭上崗標準條件的構成
第四節 競爭上崗人員的標準
第五節 競爭上崗人員的資格條件
第四章 競爭上崗的實施操作
**節 方案制訂
第二節 組織實施
第三節 程序操作
第四節 善后總結
第五章 競爭上崗的筆試操作
**節 筆試測驗的必要性
第二節 實施考試的操作
附:新聞宣傳處長職位競爭上崗考試測驗試題及參考答案
第六章 競爭上崗的演講答辯
**節 演講答辯的要求
第二節 演講
第三節 答辯
第四節 操作
第七章 競爭上崗的考察操作
**節 競爭上崗考察特點和意義
第二節 競爭上崗考察的主要內容
第三節 競爭上崗考察的方法
第四節 操作的步驟
第五節 撰寫考察材料的基本要求
第六節 考察人員的基本要求
第八章 我國競爭上崗與國外晉升制度比較
**節 英國職務晉升制度
第二節 美國職務晉升制度
第三節 法國職務晉升制度
第四節 德國職務晉升制度
第五節 日本職務晉升制度
第六節 晉升制度比較研究
第七節 晉升中存在的主要問題
后記
展開全部

競爭上崗理論與實務 作者簡介

賈德臣,1956年11月生,河南鄧州市人, 中國人民大學法學碩士。曾就讀于鄧縣共產主義勞動大學、南陽師專(現為南陽師院)、河南大學、中國人民大學。1989年畢業于人民大學,先后在國家人事部、國家行政學院人事局工作,長期從事人事制度的研究和人事管理工作。發表有關人事行

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
主站蜘蛛池模板: 第四奇米影视 | www四虎 | 天堂网男人 | 国外欧美一区另类中文字幕 | 久久久一本| 四虎在线永久精品高清 | 亚洲天堂视频在线播放 | 护士精品一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 亚洲精品aaa揭晓 | 大片免费35分钟观看视频 | 日本a中文字幕 | a天堂资源在线观看 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日本免费不卡 | 97综合 | 日韩欧美高清一区 | 色视频在线观看完整免费版 | 精品国产夜色在线 | 精品国产夜色在线 | 伊人网视频在线观看 | 日韩精品视频在线 | 免费一级片在线 | 国产黄色免费 | 久久国产精品免费专区 | 在线a久青草视频在线观看g | 国产第一亚洲 | 国产成人h综合亚洲欧美在线 | 色婷婷中文字幕在线一区天堂 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 成人在线激情网 | 五月网婷婷 | 激情五月综合网 | 免费国产成人α片 | 五月婷婷影院 | 伊人青草 | 国内第一永久免费福利视频 | 欧美a在线观看 | 暖暖喜欢你电视剧免费观看完整版高清 | 2021最新国产精品一区 | 国产欧美一区二区精品久久久 |