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大領導力Great Leadership 版權信息
- ISBN：7506023997
- 條形碼：9787506023993 ; 978-7-5060-2399-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大領導力Great Leadership 本書特色
中國大陸首富、國美掌門人黃光裕作序，多位知名企業家聯合力薦！
領導力作為管理者影響并帶領組織完成目標的重要因素，憶經受到人們越來越多的重視。
莫少昆教授以獨特的見解和開闊的視野獨樹一幟，闡釋了“大領導力”的精髓，作者豐厚的學養，加上多年的汐管理和資詢顧問實踐，用正面的六個詞，“自知，自省，自愛，自律，自信，自強”和負面的六個詞“自迷，自恃，自戀，自我放縱，自大，自狂”，舉重若輕地把握了“大領導力”的本質。
西方重形，東方重意，西方人求技，東方人論道，西方文化以科學自居，東方文化以智慧聞名，本書便是完美融合“西方領導科學”與“東方領導智慧”的典范，既以多位世界頂級管理大師的經典理論作為科學依據，深入淺出，又以中國優秀傳統文化為綱，明示人心，大量生動的實例涉及古今中外歷史，政治，經濟等各方面，令人讀來手不釋卷。
縱觀古今中外之組織，凡成就大事業者，無不具備大領導力；凡不具備大領導力者，無一成就大事業。讀莫少昆教授的《大領導力》一書，就會從學貫中西、博古通今的系統總結和豐富案例中，領悟和學習如何培養自己的大領導力。
——國美電器公司董事長 黃光裕
莫少昆教授為中國企業領導者把握大趨勢，就怎樣提升領導力、決斷力、影響力和執行力等領導科學與管理藝術做了詳盡的闡述，既有理論的深度，又有實用的方法，能夠幫助優秀的職業經理人找到成長為傳大領導者的途徑。
——中國核工業集團公司總經理 康日新
正如莫教授所講，領導是可以學習和培養出來的，因此，凡是胸懷大志的領導者都應該認真研讀《大領導力》一書。
——中國南方航空股份有限公司董事長 劉紹勇
莫教授的課程歷來是旁征博引、深入淺出，科學性與趣味性兼顧。讀莫教授的《大領導力》一書，不僅是一次學習知識的過程，更是一次難得的精神享受之旅。
——中國聯通廣東分公司總經理 王亞忠
大領導力Great Leadership 目錄
典光裕序：一個大領導者的影響力
前言
上篇 西方領導科學
**章 領導的本質
領導就是激勵別人在團體利益的框架之內去實現個人利益的過程，領導的影響力是360度全方位的，其程度要遠遠大于管理。
**節 領導不可定義
第二節 領導不同于管理
漸進影響力
全方位領導
領導與管理的區別
第三節 領導學研究的演進
第四節 美國成功企業經理人的特征
本章小結
第二章 領導特質模型
擁有的特質越多，當好領導的可能性就越大，領導是可以精選出來的。
**節 領導特質
內在特質
外在特質
領導是可以精選出來的
特質理論的缺陷
領導應具有的特質
第二節 領導特質培養
第三節 領導氣質的四種類型
四種氣質類型
四種氣質類型的優缺點
四種氣質類型的相互轉化
不同氣質類型領導的相處之道
本章小結
第三章 領導權力，行為，技能及風格
權力就是通過對重要資源的控制而獲得影響他人或者事物的一種能力，領導者擁有了權力之后還需掌握一些必要的領導技能。
**節 領導的三重含義
第二節 領導的權力
權力的定義
……
前言
上篇 西方領導科學
**章 領導的本質
領導就是激勵別人在團體利益的框架之內去實現個人利益的過程，領導的影響力是360度全方位的，其程度要遠遠大于管理。
**節 領導不可定義
第二節 領導不同于管理
漸進影響力
全方位領導
領導與管理的區別
第三節 領導學研究的演進
第四節 美國成功企業經理人的特征
本章小結
第二章 領導特質模型
擁有的特質越多，當好領導的可能性就越大，領導是可以精選出來的。
**節 領導特質
內在特質
外在特質
領導是可以精選出來的
特質理論的缺陷
領導應具有的特質
第二節 領導特質培養
第三節 領導氣質的四種類型
四種氣質類型
四種氣質類型的優缺點
四種氣質類型的相互轉化
不同氣質類型領導的相處之道
本章小結
第三章 領導權力，行為，技能及風格
權力就是通過對重要資源的控制而獲得影響他人或者事物的一種能力，領導者擁有了權力之后還需掌握一些必要的領導技能。
**節 領導的三重含義
第二節 領導的權力
權力的定義
……
展開全部
大領導力Great Leadership 相關資料
中國大陸首首富、國美掌門人黃光裕作序，多位知名企業家聯合力薦。
縱觀古今中外之組織，凡成就大事業者，無不具備大領導力；凡不具備大領導力者，無一成就大事業。讀莫少昆教授的《大領導力》一書，就會從學貫中西、博古通今的系統總結和豐富案例中，領悟和學習如何培養自己的大領導力。
——國美電器公司董事長 黃光裕
莫少昆教授為中國企業領導者把握大趨勢，就怎樣提升領導力、決斷力、影響力和執行力等領導科學與管理藝術做了詳盡的闡述，既有理論的深度，又有實用的方法，能夠幫助優秀的職業經理人找到成長為傳大領導者的途徑。
——中國核工業集團公司總經理 康日新
正如莫教授所講，領導是可以學習和培養出來的，因此，凡是胸懷大志的領導者都應該認真研讀《大領導力》一書。
——中國南方航空股份有限公司董事長 劉紹勇
莫教授的課程歷來是旁征博引、深入淺出，科學性與趣味性兼顧。讀莫教授的《大領導力》一書，不僅是一次學習知識的過程，更是一次難得的精神享受之旅。
——中國聯通廣東分公司總經理 王亞忠
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